.... adına Av. .... ile 1-.... arasındaki dava hakkında Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinden verilen 28.01.2014 günlü ve 2013/146-2014/77 sayılı hükmün Dairemizin 18.09.2014 tarih ve 2014/15040-2014/17848 sayılı ilâmı ile ONANMASINA karar verilmiştir. Davalı ... tarafından kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Davalı işveren, Dairemizin 18.09.2014 tarih ve 2014/15040-2014/17848 sayılı kararında maddi hata bulunduğu gerekesi ile 13.10.2014 havale tarihli dilekçesi ile maddi hatanın düzeltilmesi talebinde bulunmuştur.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8’inci maddesinin son fıkrasında, iş mahkemelerinden verilen hükümlerin Yargıtay tarafından incelenip karara bağlanmasından sonra bu ilâmlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamayacağı öngörülmüş olup, özellikle davalı işveren vekilinin temyiz talebinin kapsamına göre düzeltilerek onama ilâmında herhangi bir maddi hata da bulunmadığından davalı işverenin başvurusunun reddi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda yazılı sebepten ötürü karar düzeltme talebinin REDDİNE, 16.01.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.