Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2019/1583 Esas 2019/2945 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2019/1583
Karar No: 2019/2945
Karar Tarihi: 15.04.2019
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2019/1583 Esas 2019/2945 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı, 55844.41 sicil sayılı iş yerinde en az bir gün çalıştığının tespit edilmesi için dava açmıştır. İlk derece mahkemesi davayı kabul etmiş, davalı kurum ise istinaf başvurusunda bulunmuştur. Bölge adliye mahkemesi davalı kurumun itirazını reddetmiştir. Davalı kurum ise temyiz başvurusunda bulunmuştur. Dosyadaki delillerin incelenmesi sonucunda, hukuki ve yasal delillerin değerlendirilmesi yapılarak, bölge adliye mahkemesi kararında bir isabetsizlik bulunmadığı sonucuna varılmış ve davalı kurumun tüm temyiz itirazları reddedilerek ilk derece mahkemesinin kararı onanmıştır.Kararda geçen kanun maddeleri şunlardır:
- İş Kanunu'nun 10. maddesi, iş sözleşmesinin tanımını ve çeşitlerini düzenler.
- İş Kanunu'nun 11. maddesi, iş sözleşmesinin yazılı şekilde yapılması zorunluluğunu belirtir.
- İş Kanunu'nun 14. maddesi, iş sözleşmesinin belirli süreli olarak yapılmasına ilişkin hükümleri içerir.
- İş Kanunu'nun 15. maddesi, belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshine ilişkin kuralları düzenler.
- İş Kanunu'nun 17. maddesi, işçinin iş sözleşmesini fesih hakkını düzenler.
