Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2018/5092 Esas 2019/2784 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.

K A R A R

Dava, davacının davalı işyerlerinde 01/08/1996- 2004/12. ay arasında kesintisiz çalıştığının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, Dairemizin bozma ilamına uyularak yapılar yargılama neticesinde " Davanın kısmen kabulü ile; Davacının davalı işyerinde 14/10/2000- 20/05/2001 ve 22/11/2002- 01/12/2004 tarihleri arasında hizmet akdi ile dönem asgari ücretleri ile çalıştığının TESPİTİNE, 11/10/2000 tarihi öncesine ilişkin tespit talebinin hak düşürücü süre nedeniyle REDDİNE," karar verilmiştir.
Mahkeme hükmünde nelerin yazılacağı 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun 297. maddesinde belirtilmiştir. Hükmün sonuç kısmında gerekçeye ait her hangi bir söz tekrar edilmeksizin isteklerin her biri hakkında verilen hükümle taraflara yüklenen borç ve tanınan hakların mümkünse sıra numarası altında açık, şüphe ve tereddüt uyandırmayacak şekilde gösterilmesi gerekir.Bu biçim yargıda açıklık ve netlik prensibinin gereğidir. Aksi hal, yeni tereddüt ve ihtilaflar yaratır.
Somut olayda; tüm dosya kapsamından, davacının, beyanlarına itibar edilen ve davacı ile birlikte çalıştıklarını beyan eden bordro tanıkları ile aynı işyerinde çalıştığı anlaşıldığı halde, davacının davalıya ait hangi sicil numaralı işyerinde çalıştığı belirtilmeden yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalı kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden 6100 sayılı HMK"nun 370/2. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; Hükmün 1. bendine " asgari ücret ile" kelimelerinden sonra gelmek üzere " davalı işverene ait 1000467 sicil numaralı işyerinde" rakam ve sözcüklerinin eklenmesine, hükmün bu düzeltilmiş şekli ile ONANMASINA, 09/04/2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.