9. Hukuk Dairesi 2014/14000 E. , 2015/26827 K.
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin haksız ve ihbarsız olarak feshedildiği iddiasıyla kıdem ve ihbar tazminatları, yıllık ücretli izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının iş akdinin geçerli nedenle feshedildiğini, ihbar önelini kullandırdıklarını ve fazla çalışmasının bulunmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna dayanılarak davalı işveren tarafından ihbar öneli eksik kullandırılarak iş akdinin feshedildiği, ihbar önelinin bölünemeyeceği gerekçesiyle, genel tatil dışındaki taleplerin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı avukatı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının bir kısım fazla çalışma ücreti hüküm altına alınmışsa da; davacı adına atfen imzalı ücret bordrolarından 2007/8,10,12 ile 2008/1,5,7,8,9,10. Ve 12. Aylarda bayram mesaisi adı altında tahakkuklar bulunduğu ancak aynı bordrolarda genel tatil tahakkuklarının da ayrıca belirtildiği anlaşılmakta olup, bu belgeler davacıya gösterilip, imza ve içeriği hakkında beyanı alınıp, belirtilen tahakkukların fazla çalışma karşılığı yapılıp yapılmadığı araştırılarak, ödemenin varlığının tespiti halinde mahsubunun değerlendirilmesi için kararın bozulması gerekmiştir.
F)SONUÇ:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 30.09.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
