Abaküs Yazılım
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/24662
Karar No: 2015/26807
Karar Tarihi: 30.09.2015

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/24662 Esas 2015/26807 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi         2015/24662 E.  ,  2015/26807 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
    DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

    Y A R G I T A Y K A R A R I

    A) Davacı İsteminin Özeti:
    Davacı, iş sözleşmesinin kıdem ve ihbar tazminatının kısmen ödenip işverence haksız feshedildiğini ileri sürerek bakiye kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık ücretli izin, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
    B) Davalı Cevabının Özeti:
    Davalı, davacının kişisel ve ailevi nedenleri ile istifa ettiğini ancak geçmiş çalışma süresi nedeniyle kısmen ödeme yapıldığını savunarak, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
    C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
    Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir. Davalı vekilinin temyiz itirazlarının incelenmesi istemi üzerine Dairemizin 21.05.2014 tarihli E:2012/11801; 2014/16278 sayılı kararı ile hüküm, "savunmada bildirilmeyen hususların gerekçede gösterilmesi ve dosyadaki istifa dilekçesi, protokol ve ibranamelerin hiçbir değerlendirmeye tabi tutulmaması ve ayrıca gerekçede gösterilen hizmet süresinin dosyadaki verilerle uyuşmaması" nedeniyle hakkında Bozma kararı verilmiştir.
    İlk Derece Mahkemesince bozma ilamına uyularak toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, tarafların ikale suretiyle iş sözleşmesini feshettiğinden kıdem tazminatı ile yıllık izin ve ulusal bayram ve genel tatil ücret alacakalarının kabulüne, ihbar tazminatı isteminin reddine karar verilmiştir.
    D) Temyiz:
    Kararı taraf vekilleri temyiz etmiştir.
    E) Gerekçe:
    1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı vekilinin tüm temyiz itirazları ile davacı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
    2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık iş sözleşmesinin hangi tarafça feshedildiği noktasında toplanmaktadır.
    Davacı, iş sözleşmesinin kıdem ve ihbar tazminatının kısmen ödenip işverence haksız feshedildiğini iddia etmiştir. Davalı ise davacının kişisel ve ailevi nedenleri ile istifa ettiğini ancak geçmiş çalışma süresi nedeniyle kısmen ödeme yapıldığını savunarak, davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Davalı işveren vekili tarafından, işçinin işten ayrıldığı 22.11.2007 tarihinde düzenlendiği anlaşılan birbirinden farklı içerikleri olan iki tane ibraname, istifa dilekçesi ve protokol başlıklı yazıların sunulduğu anlaşılmaktadır. Davacı işçi bu yazıların kısmen ödemenin yapıldığı işten ayrılış gününde matbu olarak imzalatıldığını beyan etmiştir. Davalı tarafından sunulan bu belgelerin içeriğinden birbirleri ile çeliştiği davacının istifa etme amacında olmadığı; kaldı ki işçinin yedi yılı aşkın çalışma süresi de nazara alındığın da, davacının işçilik alacaklarından vazgeçmesinin hayatın olağan akışına aykırı olduğu anlaşılmaktadır. Mahkemece davacının iş sözleşmesinin işverence feshedildiği kabul edilerek, ihbar tazminatı isteminin hüküm altına alınması gerekirken, tarafların ikale yolu ile iş sözleşmesinin sona erdirdiğinin kabul edilmesi hatalıdır.
    F) Sonuç:
    Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine 30.09.2015 tarihinde oy birliği ile karar verildi.






    Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.

    Son Eklenen İçtihatlar   AYM Kararları   Danıştay Kararları   Uyuşmazlık M. Kararları   Ceza Genel Kurulu Kararları   1. Ceza Dairesi Kararları   2. Ceza Dairesi Kararları   3. Ceza Dairesi Kararları   4. Ceza Dairesi Kararları   5. Ceza Dairesi Kararları   6. Ceza Dairesi Kararları   7. Ceza Dairesi Kararları   8. Ceza Dairesi Kararları   9. Ceza Dairesi Kararları   10. Ceza Dairesi Kararları   11. Ceza Dairesi Kararları   12. Ceza Dairesi Kararları   13. Ceza Dairesi Kararları   14. Ceza Dairesi Kararları   15. Ceza Dairesi Kararları   16. Ceza Dairesi Kararları   17. Ceza Dairesi Kararları   18. Ceza Dairesi Kararları   19. Ceza Dairesi Kararları   20. Ceza Dairesi Kararları   21. Ceza Dairesi Kararları   22. Ceza Dairesi Kararları   23. Ceza Dairesi Kararları   Hukuk Genel Kurulu Kararları   1. Hukuk Dairesi Kararları   2. Hukuk Dairesi Kararları   3. Hukuk Dairesi Kararları   4. Hukuk Dairesi Kararları   5. Hukuk Dairesi Kararları   6. Hukuk Dairesi Kararları   7. Hukuk Dairesi Kararları   8. Hukuk Dairesi Kararları   9. Hukuk Dairesi Kararları   10. Hukuk Dairesi Kararları   11. Hukuk Dairesi Kararları   12. Hukuk Dairesi Kararları   13. Hukuk Dairesi Kararları   14. Hukuk Dairesi Kararları   15. Hukuk Dairesi Kararları   16. Hukuk Dairesi Kararları   17. Hukuk Dairesi Kararları   18. Hukuk Dairesi Kararları   19. Hukuk Dairesi Kararları   20. Hukuk Dairesi Kararları   21. Hukuk Dairesi Kararları   22. Hukuk Dairesi Kararları   23. Hukuk Dairesi Kararları   BAM Hukuk M. Kararları   Yerel Mah. Kararları  


    Avukat Web Sitesi