Özet:

Samandağ Sulh Ceza Mahkemesi tarafından verilen bir hüküm temyiz edilmiştir. Sanığın savunması ve bilirkişi raporuna göre eylemin 6831 sayılı Kanunun 91/5. maddesine uyup uymadığı tartışılmadan hüküm tesisi yapılmıştır. Bu durumun bozmayı gerektirdiği belirtilerek, hüküm 5320 sayılı Yasa'nın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca istem gibi bozulmuştur.
Kanun maddeleri açıklamaları:
- 6831 sayılı Kanun: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu.
- 91/5. madde: İşverenin iş sağlığı ve güvenliği konusunda mevzuatta belirtilen yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde uygulanacak cezaları belirler.
- 5320 sayılı Yasa: Ceza Muhakemesi Kanunu.
- 8/1. madde: Yargıtay'ın kararı bozma yetkisini düzenler.
- 1412 sayılı CMUK: Ceza Muhakemesi Usul Kanunu.
- 321. madde: Yargıtay'ın kararı bozma gerekçelerini belirtir.