İşyeri dokunulmazlığını ihlal - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2015/1976 Esas 2015/1743 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İşyeri dokunulmazlığını ihlal
HÜKÜM : Mahkumiyet

Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
1- O Yer Cumhuriyet Savcısı"nın temyiz itirazının incelenmesinde;
Temyiz dilekçesinin süresi içinde verilmediği anlaşıldığından, 5320 sayılı Kanunun 8/1 ve 1412 sayılı CMUK’nın 317. maddeleri uyarınca O Yer Cumhuriyet Savcısı"nın tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ İSTEĞİNİN REDDİNE,
2- Sanık ... nin temyiz itirazına gelince;
Yerel Mahkemece verilen işyeri dokunulmazlığını ihlal eyleminden verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede, başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
a-) Sanığın daha önceden vekaletname verdiği binayla ilgili görüşme yapmak için gittiklerini söylediği emlakçı olarak kullanılan işyerinin açık bir rızaya gerek duyulmaksızın girilmesi mutat olan yerlerden olduğun anlaşılması karşısında, yasal olmayan gerekçeyle sanığın beraati yerine mahkumiyetine karar verilmesi,
Kabule göre de;
a-) Seçimlik ceza öngören suçlarda hapis cezasının tercih edilmesi halinde bu cezanın ancak adli para cezası dışındaki diğer seçenek yaptırımlara çevrilebileceği gözetilmeyerek, TCK"nın 50/2. maddesine aykırı davranılması,
b-) Hapis cezasının adli para cezasına çevirme işlemi yapılırken CMK"nın 232/6. madde ve fıkrasına aykırı olarak uygulama maddesinin gösterilmemesi,
Kanuna aykırı ve sanık ..."nin temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine,25/05/2015 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.