İş ve çalışma hürriyetinin ihlali - Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2013/33522 Esas 2014/36245 Karar Sayılı İlamı

Tebliğname No : 4 - 2012/17897
MAHKEMESİ : Muradiye(Kapatılan) Sulh Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 20/09/2011
NUMARASI : 2011/275 (E) ve 2011/798 (K)
SUÇ : İş ve çalışma hürriyetinin ihlali

Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Sanığın hidro elektrik santrali için sahada çalışma yapan firma çalışanlarına "Kabul etmiyorum, burada çalışamazsınız" dediği, ardından eline taş alıp "Seni öldüreceğim" diyerek müştekinin üzerine yürümesinden ibaret eyleminde sanığın elindeki taşın saldırı ve savunmaya elverişli olup olmadığı araştırılıp silah kabul edilirse eylemin, TCK"nın 117/1, 119/1-a maddelerine uyan ve takibi şikayete bağlı olmayan silahla iş ve çalışma hürriyetini ihlal suçunu oluşturduğu gözetilmeden, hukuki nitelendirmede yanılgıya düşülerek, sanık hakkında açılan kamu davasının şikayetten vazgeçme nedeniyle düşürülmesine karar verilmesi,
Kanuna aykırı ve Üst Cumhuriyet Savcısı"nın temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, tebliğnamedeki düşünceye uygun olarak, HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 16/12/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.