Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2016/18237 Esas 2016/14508 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :İş Mahkemesi


Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkeme, bozma ilamına uyularak ilâmında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabülüne karar vermiştir.
Hükmün, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Mahkemece, davacının, davalı işverene ait işyerinde, 01/11/1998 - 10/08/2000 tarihleri arasında ve 03/10/2003 - 04/12/2009 dönem içerisinde imzalı puantaj kayıtları bulunan Mayıs 2004- Haziran 2004- Temmuz 2004- Ağustos 2004- Eylül 2004- Ekim 2004- Kasım 2004- Aralık 2004- Ocak 2005- Şubat 2005- Mart 2005- Nisan 2005- Haziran 2005- Temmuz 2005- Ağustos 2005- Eylül 2005- Kasım 2005- Aralık 2005- Ocak 2006- Şubat- 2006- Mart 2006- Nisan 2009- Mayıs 2009 ve Ekim 2009 aylarında sigortalı gösterildiği süreler kadar çalıştığının, bu dönemde puantaj kayıtları bulunmayan aylar için aralıksız asgari ücretle çalıştığının tespitine, sigortalı gösterilen sürelerin dışlanmasına, fazla isteğin reddine dair hüküm kurulmuş ise de, dosya içinde mevcut bulunan ve davacı yanca imzası kabul edilen 2004 yılı Şubat ve Mart aylarında da davacının 20’şer gün çalıştığı belirlenmiş bulunup bu sürelerin tespit edilmeyerek yazılı şekilde hüküm tesisi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirir.
Ne var ki; bu aykırılıkların giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun geçici 3. maddesi delaletiyle, 1086 sayılı Hukuk Usûlü Muhakemeleri Kanunu"nun 438. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ : 1- Hüküm fıkrasının 1 nolu bendinin silinerek yerine “ davacının, davalıya ait işyerinde 01.11.1998-10.8.2000 tarihleri arasında 445 gün ve 03.10.2003-04.12.2009 tarihleri arasında Kurum’a bildirilen süreler hariç 10 gün
./..

olmak üzere toplam 455 gün gününde geçerli asgari ücretle hizmet akdine dayalı olarak çalıştığının tespitine, fazla talebin reddine" ibaresinin yazılmasına ve hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 05.12.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.