İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2015/1268 Esas 2019/2644 Karar Sayılı İlamı

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2015/1268
Karar No: 2019/2644
Karar Tarihi: 28.02.2019

İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2015/1268 Esas 2019/2644 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sulh Ceza Mahkemesi tarafından verilen kararda, bir kişinin görevi kötüye kullanarak ihmali davranışta bulunması nedeniyle mahkumiyet kararı verildiği belirtilmiştir. Ancak, sanığın suç kastıyla hareket ettiğinin ve objektif cezalandırma koşullarının nasıl gerçekleştiğinin denetime imkan verecek şekilde karar yerinde tartışılıp değerlendirilmesi gerektiği vurgulanmış ve eksik gerekçelerle mahkumiyet kararı verildiği belirtilmiştir. Bu nedenle, verilen kararın bozulması kararı alınmıştır.
Kararda ayrıca, görevi kötüye kullanma suçunun TCK'nın 257. maddesi uyarınca bir takım şartların yerine getirilmesi durumunda ortaya çıkabileceği ve sanığın bu şartları sağlamadığı için ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan hüküm kurulması nedeniyle adli para cezası verildiği belirtilmiştir. Ancak, sanık hakkında uygulanacak ceza miktarına ilişkin yasal düzenlemenin göz ardı edildiği belirtilerek, hükümde belirtilen gün sayısının yarısından bir katına kadar bu hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanması gerektiği ifade edilmiştir.
Kanun maddeleri:
- TCK'nın 257. maddesi: Görevi kötüye kullanma suçu
- TCK'nın 53/1-a maddesi: Hak ve yetkileri kötüye kullanma suçu
- TCK'nın 53/5. maddesi: Ceza miktarına ilişkin düzenleme
- 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi: Bozma kararına ilişkin düzenleme
- CMUK'un 321 ve 326/son maddeleri: Bozma kararına ilişkin düzenleme

5. Ceza Dairesi 2015/1268 E. , 2019/2644 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Mahkumiyet

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
TCK"nın 257. maddesinde tanımlanan suçun oluşabilmesi için görev gereklerine aykırılık yanında objektif cezalandırma şartlarından kişi mağduriyeti, kamu zararı, kişilere haksız bir menfaat (kazanç) sağlama unsurlarından birisinin de mevcut olması gerektiği gözetilerek, sanığın ne suretle suç kastıyla hareket ettiğinin ve objektif cezalandırma koşullarının ne şekilde gerçekleştiğinin denetime imkan verecek şekilde karar yerinde tartışılıp değerlendirilmesi sonrasında hukuki durumunun takdir ve tayin edilmesi gerektiği gözetilmeden yetersiz gerekçelerle yazılı şekilde mahkumiyetine karar verilmesi,
Kabule göre de;
Sanığın eyleminin icrai davranışla görevi kötüye kullanma suçunu oluşturduğu ve hakkında TCK"nın 257/1. maddesinin uygulanması gerektiği gözetilmeden aynı Kanunun 257/2. maddesi uyarınca ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan hüküm kurulması,
Yüklenen suçu TCK"nın 53/1-a maddesindeki hak ve yetkileri kötüye kullanmak suretiyle işlediği kabul edilen ve adli para cezası ile cezalandırılmasına karar verilen sanık hakkında aynı Kanunun 53/5. maddesi gereğince hükümde belirtilen gün sayısının yarısından bir katına kadar bu hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanmasına karar verilmesi gerektiğinin gözetilmemesi,
Kanuna aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan kazanılmış hakkı saklı kalmak kaydıyla 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK"nın 321 ve 326/son maddeleri uyarınca hükmün BOZULMASINA, 28/02/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.