3. Ceza Dairesi Esas No: 2013/30826 Karar No: 2014/16304 Karar Tarihi: 28.04.2014
Yargıtay 3. Ceza Dairesi 2013/30826 Esas 2014/16304 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Mahkeme, özel güvenlik görevlisi olan katılanın görevini yaparken sanık tarafından darp edildiğini kabul etmiştir. Ancak, mahkeme sanığın TCK'nın 86/3-c maddesi uyarınca cezalandırılması gerektiğini gözlememeleri ve sanığın yarattığı kemik kırığına orantısız bir ceza vermesi nedeniyle kararı bozmuştur. Kararın gerekçesi, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetleri Kanunu'nun 23. maddesi gereğince sanıkların özel güvenlik görevlilerine karşı işledikleri suçların kamu görevlilerine karşı suç işleme durumunda olduğu ve TCK'nın 86/3-c maddesi uyarınca cezalandırılmaları gerektiğidir. Ayrıca, sanık hakkında orantısız bir ceza tayini yapmalarına izin verildiği için mahkeme kararını bozmuştur.
3. Ceza Dairesi 2013/30826 E. , 2014/16304 K.
"İçtihat Metni"
Tebliğname No : 3 - 2012/180424 MAHKEMESİ : Siirt 1. Asliye Ceza Mahkemesi TARİHİ : 26/04/2012 NUMARASI : 2011/178 (E) ve 2012/152 (K)
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü; Yerinde görülmeyen diğer itirazların reddine, ancak; 1)Mahkemece, özel güvenlik görevlisi olan katılanın görevini yapmaya çalıştığı sırada sanık tarafından darp edildiğinin kabul edilmesi karşısında; 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 23.maddesinin 2.fıkrasında yer alan "Özel güvenlik görevlilerine karşı görevleri dolayısıyla suç işleyenler kamu görevlisine karşı suç işlemiş gibi cezalandırılır" şeklindeki düzenleme nedeniyle sanık hakkında TCK"nin 86/3-c maddesinin uygulanması gerektiğinin gözetilmemesi, 2)Sanığın eylemi sonucu katılanın burnunda hafif/1. derece kırık meydana gelecek şekilde yaralandığının anlaşılması karşısında, sanık hakkında kemik kırığından en üst oran olan ½ oranında arttırım yapılması ile sanık hakkında orantılılık ilkesine aykırı olarak fazla ceza tayini, Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün bu sebepten 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK"un 321. maddesi uyarınca CMUK"un 326/son maddesi uyarınca kazanılmış hakları saklı kalmak kaydıyla isteme aykırı BOZULMASINA, 28.04.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.