Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/17250 Esas 2015/25414 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının davranışlarının işyerinde olumsuzluklara yol açtığı ve taraflar arasındaki güven ilişkisinin sarsılarak davalı işveren açısından iş akdinin devamının beklenemez bir hal aldığı tüm dosya kapsamında anlaşılmaktadır. Bu sebeple feshin en azından geçerli nedene dayandığı, haklı nedene dayanıp dayanmadığının ise ileride açılması muhtemel işçilik alacaklarına ilişkin davada tartışılabileceğı mümkün olduğundan, davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, 14/09/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.