Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2016/17766 Esas 2016/13369 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi : Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Tarihi : 24.02.2015


Hukuk İşbölümü İnceleme Kurulu 23.07.2016 tarihinde yürürlüğe giren 6723 sayılı Kanunun 21. maddesinin 2.fıkrası gereği, Hukuk Dairesince dosyanın temyiz incelemesini yapmakla görevli olarak .... Hukuk Dairesi gösterildiğini, dairece yapılacak inceleme sonucu dosyanın temyiz incelemesini yapma görevini Dairelerine ait olduğu görüşüne varılması halinde; dosyanın dairede bırakılması, aksi halde hangi dairenin görevli olduğunun gerekçeleri gösterilerek HİİK’na gönderilmesi gerektiği belirtilerek gönderilen dosyanın tetkikinde ;
Uyuşmazlığın, davacı sendika ve davalı Belediye Başkanlığı arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi gereğince işçiden kesilen üyelik ve dayanışma aidatının tahsili istemine ilişkin olup davada 5510 sayılı Kanunun uygulama yeri bulunmadığı gibi, uyuşmazlığın 5510 sayılı Kanunun uygulanmasından kaynaklandığını ortaya koyacak yasada başka bir hüküm de mevcut değildir. Aksine, bu davanın yasal dayanağı 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşme Kanunu ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine aykırılıktan kaynaklandığı, Yargıtay Hukuk ve Ceza Daireleri İş Bölümü .....Başlıklı 7. maddesinde “6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunundan ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan davalar” belirtildiğinden, konunun toplu iş sözleşme hukukunu ilgilendirdiğinden, dosyanın 22. Hukuk Dairesinin görev dahilinde bulunduğu anlaşılmakta olup, dosyanın HUKUK İŞBÖLÜMÜ İNCELEME KURULU"NA GÖNDERİLMESİNE, 03.11.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.