MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram... genel tatil ... ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Hüküm altına alınan fazla çalışma ... ulusal bayram... genel tatil ücretlerinin ıslah dilekçesi ... artırılan kısımlarına uygulanması gereken faiz konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda, davacı.......2014 tarihli ıslah dilekçesi ... talep miktarını bilirkişi raporuna göre artırmış... dava dilekçesi ... talep edilen kısım için dava tarihinden, ıslah edilen kısım için ... ıslah tarihinden itibaren faiz talebinde bulunmuştur. Kararda ... fazla çalışma ücreti ... ulusal bayram... genel tatil ücreti alacakları için ıslah... dava tarihi ayırt edilmeksizin dava tarihinden itibaren faiz uygulanmıştır. Mahkemece, taleple bağlılık kuralı gereği dava dilekçesi ... talep edilen meblağlar yönünden... tarihten, ıslah ... arttılan kısım yönünden ... ıslah tarihinden itibaren faize hükmedilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi isabetsizdir. ...durum bozma sebebi ... de, yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"... geçici ...maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu"... .../...maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
Sonuç:
Yukarıda açıklanan sebeplerle hüküm fıkrasının üçüncü... dördüncü bentlerinin silinerek yerlerine;
“3-Bilirkişi raporuna göre hesaplanan......,...TL.......,......mahkeme kararının gerekçesinde açıklanmıştır) fazla mesai alacağından işçinin raporlu, mazeretli, izinli olduğu günler ... çalışmayan günler gözönünde bulundurularak Borçlar Kanunu"... 51. ...52. maddeleri gereğince taktiren......indirim yapıldıktan sonra fazla mesai ücret alacağına ilişkin talebin KABULÜ ..., ... 4....,......fazla çalışma ücret alacağının ...,......... kısmının dava tarihi olan.......2013 tarihinden; geri kalan kısmının ... ıslah tarihi olan.......2014 tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan... yüksek faiz oranı ... birlikte davalıdan alınarak davacıya ödenmesine,
4-Bilirkişi raporuna göre hesaplanan ...,...TL (...,......mahkeme kararının gerekçesinde açıklanmıştır) ulusal bayram... genel tatil ücreti talebinin işçinin raporlu, mazeretli, izinli olduğu günler ... çalışmayan günler gözönünde bulundurularak Borçlar Kanunu"... 51. ...52. maddeleri gereğince taktiren......indirim yapıldıktan sonra genel tatil ücret alacağına ilişkin talebin KABULÜ ..., ... ...,......ulusal bayram... genel tatil ücreti alacağının, ...,......... kısmının dava tarihi olan.......2013 tarihinden; geri kalan kısmının ... ıslah tarihi olan.......2014 tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan... yüksek faiz oranı ... birlikte davalıdan alınarak davacıya ödenmesine...rakam... sözcüklerinin yazılmasına... hükmün... düzeltilmiş şekli ... ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, ......2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.