Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/19981 Esas 2015/32622 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ


DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile ücret alacağı, bakiye ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:


Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin belirli süreli olduğunu, süresi sona ermeden davalı işverence iş akdinin haksız olarak feshedildiğini iddia ederek kıdem tazminatı, ücret alacağı ile bakiye ücret alacağının tahsilini talep etmiştir.
B) Davalılar Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkeme, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalılar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Karar gerekçesinde ücret alacağının ihbar olarak yazılması mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilmiştir.
2-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
3-Somut uyuşmazlıkta; taraflar arasındaki hizmet akdi niteliği itibariyle belirsiz süreli olmakla birlikte iş sözleşmesinin 13/j maddesindeki taahhüt nedeni ile bakiye süre ücretine hükmedilmesi yerinde ise de, hesaplanan miktardan Borçlar Kanunu’nun 325. maddesi uyarınca indirim yapılarak davacının hak edeceği toplam bakiye süre ücretinin belirlemesi gerekirken gerekçeli kararda bu hususta bir açıklama yapılıp hakedilen miktarın belirlenmemesi hatalıdır.
4-Hükmedilen miktarların net mi, yoksa brüt mü olduğunun hükümde belirtilmemesinin infazda tereddüde yol açacağının düşünülmemesi de hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 17.11.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.