Abaküs Yazılım
10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/18290
Karar No: 2015/4902
Karar Tarihi: 19.03.2015

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2014/18290 Esas 2015/4902 Karar Sayılı İlamı

10. Hukuk Dairesi         2014/18290 E.  ,  2015/4902 K.

    "İçtihat Metni"

    Mahkemesi : İş Mahkemesi


    Dava, yaşlılık aylığına hak kazanıldığının tespiti istemine ilişkindir.
    Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    Hükmün davalı... Başkanlığı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ..... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
    2008 yılının Haziran ayında davalı Kuruma yönelttiği yaşlılık sigortasından aylık tahsis istemi aynı yılın Ağustos ayında reddedilen davacı sigortalının 08.04.2013 tarihinde başvurusunu yinelemesi üzerine kendisine 01.05.2013 gününden itibaren aylık bağlandığı anlaşılmakta olup Ekim/2008 tarihi itibarıyla aylığa hak kazanıldığının tespitine ilişkin olarak 12.02.2014 günü açılan işbu davada mahkemece yapılan yargılamada, talep kısmen kabul edilerek 01.10.2010 tarihinden itibaren aylık tahsisine karar verilmiştir.
    Davanın temel yasal dayanağı olan 506 sayılı Kanunun 60/H maddesinde, sigortalının yaşlılık aylığından yararlanabilmesi için yazılı istekte bulunmasının koşul olduğu belirtilmiştir. Şu durumda, Haziran/2008 tarihindeki başvurusunun reddinden sonra yargı yoluna başvurmayan ve anılan Kanunun geçici 81/B maddesi gereğince tahsise ilişkin tüm şartları 04.09.2010 günü itibarıyla gerçekleşen davacının, kabul edilebilir uzunlukta olmayan bu süre nedeniyle ilk talebine geçerlik tanınamayacağı belirgin olduğu gibi, söz konusu koşulların tamamıyla yerine getirildiği tarihten itibaren yeniden yöneltilecek yazılı istemin dikkate alınması gerektiği ve Kurumun da bu doğrultuda işlem tesis ederek aylığı bağladığı açıktır.
    Bu maddi ve hukuki olgular göz önünde bulundurulmaksızın, mahkemece yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
    O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
    S O N U Ç : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 19.03.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.



    Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.

    Son Eklenen İçtihatlar   AYM Kararları   Danıştay Kararları   Uyuşmazlık M. Kararları   Ceza Genel Kurulu Kararları   1. Ceza Dairesi Kararları   2. Ceza Dairesi Kararları   3. Ceza Dairesi Kararları   4. Ceza Dairesi Kararları   5. Ceza Dairesi Kararları   6. Ceza Dairesi Kararları   7. Ceza Dairesi Kararları   8. Ceza Dairesi Kararları   9. Ceza Dairesi Kararları   10. Ceza Dairesi Kararları   11. Ceza Dairesi Kararları   12. Ceza Dairesi Kararları   13. Ceza Dairesi Kararları   14. Ceza Dairesi Kararları   15. Ceza Dairesi Kararları   16. Ceza Dairesi Kararları   17. Ceza Dairesi Kararları   18. Ceza Dairesi Kararları   19. Ceza Dairesi Kararları   20. Ceza Dairesi Kararları   21. Ceza Dairesi Kararları   22. Ceza Dairesi Kararları   23. Ceza Dairesi Kararları   Hukuk Genel Kurulu Kararları   1. Hukuk Dairesi Kararları   2. Hukuk Dairesi Kararları   3. Hukuk Dairesi Kararları   4. Hukuk Dairesi Kararları   5. Hukuk Dairesi Kararları   6. Hukuk Dairesi Kararları   7. Hukuk Dairesi Kararları   8. Hukuk Dairesi Kararları   9. Hukuk Dairesi Kararları   10. Hukuk Dairesi Kararları   11. Hukuk Dairesi Kararları   12. Hukuk Dairesi Kararları   13. Hukuk Dairesi Kararları   14. Hukuk Dairesi Kararları   15. Hukuk Dairesi Kararları   16. Hukuk Dairesi Kararları   17. Hukuk Dairesi Kararları   18. Hukuk Dairesi Kararları   19. Hukuk Dairesi Kararları   20. Hukuk Dairesi Kararları   21. Hukuk Dairesi Kararları   22. Hukuk Dairesi Kararları   23. Hukuk Dairesi Kararları   BAM Hukuk M. Kararları   Yerel Mah. Kararları  


    Avukat Web Sitesi