DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine... ... iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalı işverenin otel işyerinde resepsiyon memuru olarak 1999 yılından... sözleşmesinin haksız... geçersiz olarak feshedildiği.......2015 tarihine kadar çalıştığını, müvekkilinin.......2015 günü çağrıldığını... ... ... verme konulu belge ... ...sözleşmesinin sonlandırıldığını, ...belgede... sözleşmesinin hangi sebeple feshedildiğinin bildirilmediğini ileri sürerek feshin geçersizliğine... ... iadesine, ... başlatılmaması halinde kıdemine uygun olarak tazminat... boşta geçen süre ücretinin tespitine karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davalı işverenlikçe davacıya gönderilen.......2015 tarihli ... ... verme konulu yazıda konfederasyonları genel başkanlık makamının.......2015 tarihli makam oluru ... ......2015 tarihi itibari ... ...sözleşmesinin feshedilmesine karar verildiğinin belirtilmiş olduğu, 4857 sayılı... Kanunu"... ......maddesinde işverenin fesih bildirimini yazılı olarak yapmak... fesih sebebini açık... kesin ... şekilde belirtmek zorunda olduğunun düzenlenmiş olduğu, davalı işverenlikçe davacıya fesih bildirimi yazılı olarak yapılmakla birlikte fesih sebebinin açık... kesin ... şekilde belirtilmemiş olduğu, dolayısıyla davacının... sözleşmesinin feshinde 4857 sayılı... Kanunu"... 19. maddesindeki feshin biçimsel şartlarına uyulmamış olduğu gerekçesiyle feshin geçersizliğine... davacı işçinin ... iadesine, ... başlatmama tazminatının altı aylık ücret tutarı olarak... çalıştırılmadığı süre için... ... dört aylık ücret... diğer haklarının belirlenmesine karar verilmiştir.
Temyiz:
Hüküm, davalı vekilince temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
Davalı işverence feshin geçerli sebebe dayandığı ispatlanmadığından, mahkemece feshin geçersizliğine... davacının ... iadesine karar verilmiş olması dosya içeriğine uygun olduğundan, davalının... yöne ilişkin temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak, 4857 sayılı Kanun... 21. maddesi uyarınca, mahkemece feshin geçersizliğine karar verildiğinde, işçinin başvurusu üzerine işveren tarafından ... ...içinde ... başlatılmaz ..., işçiye ödenmek üzere... ...dört, ...... sekiz aylık ücreti tutarında tazminatın belirlenmesi gerekir. ...güvencesi niteliğindeki... tazminat işçinin kıdemi, fesih sebebi gibi olgular dikkate alınarak belirlenmelidir. Maddenin ... ...... sınırları aşılamaz.
Dosya içeriğine göre davacı işçinin davalıya ... işyerinde.......2001.......2015 tarihleri arasında çalıştığı anlaşılmaktadır. Davacı işçinin kıdemine... fesih sebebine göre mahkemece ... başlatmama tazminatının davacının altı aylık ücreti tutarında belirlenmesi doğru bulunmamıştır. Sözkonusu tazminatın davacının ... aylık ücreti tutarında belirlenmesi dosya içeriğine uygun düşecektir.
Belirtilen sebeplerle, 4857 sayılı Kanun... 20. maddesinin ...fıkrası uyarınca, hükmün bozulmak suretiyle ortadan kaldırılması... aşağıdaki gibi karar verilmesi gerekmiştir.
HÜKÜM: Yukarıda açıklanan gerekçe ...;
1-Mahkemenin kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,
2-Feshin GEÇERSİZLİĞİNE... davacının ... İADESİNE,
3-Davacının kanuni süre içinde başvurusuna rağmen davalı işverence süresi içinde ... başlatılmaması halinde ödenmesi gereken tazminat miktarının davacının kıdemi, fesih sebebi dikkate alınarak takdiren davacının ... aylık brüt ücreti tutarında BELİRLENMESİNE,
4-Davacı işçinin ... iadesi için işverene süresi içinde müracaatı halinde ... kazanılacak olan... kararın kesinleşmesine kadar... ... dört ... kadar ücret... diğer haklarının davalıdan tahsilinin GEREKTİĞİNE,
5-Harç peşin alındığından yeniden alınmasına ... olmadığına,
6-Davacının yapmış olduğu ...,......yargılama giderinin davalıdan tahsili ... davacıya verilmesine, davalının yaptığı yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına,
7-Karar tarihinde yürürlükte bulunan tarifeye göre......,......ücreti vekaletin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
8-Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, kesin olarak.......2016 gününde oybirliği ... karar verildi.