Yargıtay 3. Ceza Dairesi 2013/25561 Esas 2014/14825 Karar Sayılı İlamı

3. Ceza Dairesi
Esas No: 2013/25561
Karar No: 2014/14825
Karar Tarihi: 09.04.2014

Yargıtay 3. Ceza Dairesi 2013/25561 Esas 2014/14825 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Yargıtay 3. Ceza Dairesi tarafından 2014 yılında verilen bir karara göre, bir işyerinde çalışan makine temizleyicisi mağdurun parmağı makineye kaptırarak hafif derecede yaralanmıştır. İşyeri sahibinin hukuki sorumluluğu olsa da, kasten yaralama suçundan hüküm kurulamayacağına dair yanılgıya düşülerek ihmali davranışla hüküm kurulması yanlış olmuştur. Bu sebeple hüküm, 5320 sayılı Kanun’un 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi uyarınca bozulmuştur.
Kanun maddeleri:
- 5320 sayılı Kanun’un 8/1. maddesi: Yürürlükteki kanunların değiştirilmesi veya yürürlükten kaldırılması durumunda, değişikliklerin nasıl uygulanacağına dair hükümler içermektedir.
- 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi: Temyiz duruşması sonucunda hükmün bozulması durumunda, yeniden yargılama yapılmadan ve hüküm verilemeden önce bozma gerekçelerine uygun şekilde eksikliklerin giderilmesi gerektiğini belirtmektedir.

3. Ceza Dairesi 2013/25561 E. , 2014/14825 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
HÜKÜM : Mahkumiyetine dair

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü;
Yerinde görülmeyen diğer itirazların reddine, ancak;
Sanığa ait ... Gıda Sanayi şirketinde makine temyizleyicisi olarak çalışan mağdurenin, çalışmakta olan makineyi temizlemek isterken parmağını makineye kaptırmak suretiyle hayati fonksiyonlarını hafif derecede etkileyecek sağ el üçüncü parmakta kırık oluşacak şekilde yaralandığı olayda; işyeri sahibinin hukuki sorumluluğun bulunsa da doğrudan ya da olası veya davranışla oluşan kasttan bahsolunabilmesinin mümkün olmayacağı gözetilmeden suç vasfında yanılgıya düşülerek yazılı şekilde ihmali davranışla kasten yaralama suçundan hüküm kurulması,
Bozmayı gerektirmiş, sanık ve o yer Cumhuriyet savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebeplerden dolayı 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi uyarınca istem gibi BOZULMASINA, 09.04.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.