DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ... fazla mesai ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin yetki nedeniyle davanın usulden reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin... sözleşmesini işçilik ücretlerinin ödenmemesi sebebi ... haklı sebeple feshettiğini belirterek kıdem tazminatı ... davacıya ödenmediğini iddia ettiği ... kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davanın reddini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, yetki sebebiyle davanın usulden reddine karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
Dosya içeriğine göre, yetkili mahkemenin hangi... mahkemesi olduğu uyuşmazlık konusudur.
5521 sayılı... Mahkemeleri Kanunu"... ...maddesi uyarınca, ...mahkemelerinde açılacak ... dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medeni Kanunu gereğince ikametgâhı sayılan ... mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede... bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme geçerli değildir.
...mahkemesinin görevi kapsamında bulunan ... dava, dava tarihinde davalının ikametgâhının bulunduğu veya işçinin işini yaptığı yerdeki... mahkemesi veya... davalarına bakmakla görevli asliye hukuk mahkemesinde açılmalıdır.
Türk Medeni Kanunu"... 19. maddesi uyarınca, gerçek kişi yönünden yerleşim yeri, sürekli kalma niyetiyle oturulan yerdir. Gerçek kişi işverenin başka ... yerde yerleşmek niyetiyle oturduğu kanıtlanmadığı takdirde, kural olarak nüfusta kayıtlı olduğu yerin ikametgâh olarak kabulü gerekir. Aynı Kanun... 49. maddesi gereğince, tüzel kişinin yerleşim yeri, kuruluş belgesinde başka ... hüküm bulunmadıkça, işlerinin yönetildiği yerdir.
Yetkili mahkemenin belirlenmesinde önemli olan işin yapıldığı işyeri tanımına, 5521 sayılı Kanun... ... verilmemiştir. İşyeri, 4857 sayılı... Kanunu"... ...maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre, işveren tarafından ... veya hizmet üretmek amacıyla maddi olan... olmayan unsurlar ... işçinin birlikte örgütlendiği birime işyeri denir. İşverenin işyerinde ürettiği ... veya hizmet ... nitelik yönünden bağlılığı bulunan... aynı yönetim altında örgütlenen yerler (işyerine bağlı yerler) ... dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene... bakım, beden... mesleki eğitim... avlu gibi diğer eklentiler... araçlar... oluşturulan... organizasyonu kapsamında ... bütündür. ... ..., ancak işin niteliği... yürütümü bakımından işyerine bağlı bulunmaktaysa... işyerinden sayılacaktır.
...mahkemesinin yetkisi kamu düzeni ... ilgili olduğundan, davalı tarafça süresinde yetki itirazı yapılmamış olsa bile, mahkeme tarafından... husus kendiliğinden ... önünde bulundurmalıdır. ... başka anlatımla hâkim, davanın ... aşamasında yetki itirazını dikkate alabileceği gibi, kendisi... resen yetkisizlik kararı verebilir.
Somut olayda; mahkemenin yetkisi uyuşmazlık konusudur. Ticaret sicil kayıtlarına göre davalı işverenin merkez adresinin dava tarihi itibariyle “ / ...” ......suretle mahkemenin yetkili olduğu anlaşılmaktadır. Buna göre, mahkemece esasa girilerek sonuca gidilmesi gerekirken yazılı şekilde yetkisizlik kararı verilmesi isabetsizdir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine.......2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.