MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti, forma ücreti, ücret alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, yetkisizlik kararı verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili dava dilekçesinde, davacı işçinin hak ettiği tazminat ve alacaklarının ödenmediğini iddia ederek, davacının kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti , hafta sonu ücreti, resmi ve dini bayram ücreti, yıllık izin ücreti, forma ücreti şubat ayı eksik ödenen ücret alacağının davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
B) Davalılar Cevabının Özeti:
Davalı vekili cevap dilekçesinde, davacının iş akdinin, işe gelmemesi nedeniyle feshedildiği, hiçbir alacağının bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davalı şirket adresinin .... ilçesi sınırları içerisinde kaldığını, .... ilçesinin ....İş Mahkemelerinin yetki alanında kaldığı gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Davalının ikametgahı adresi ....olup, bu ilçe ... Ağır Ceza Mahkemesi"nin yargı çevresinde kalmaktadır. ... Ağır Ceza Mahkemesinin yargı çevresi ise ... Adliyesine bağlandığından, .... İş Mahkemesi yetkilidir. Mahkemece işin esasına girilerek, karar verilmesi gerekirken, hatalı değerlendirme ile yazılı şekilde yetkisizlik kararı verilmesi bozmayı gerektirmiştir.





F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 16.11.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.