Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/23094 Esas 2016/23478 Karar Sayılı İlamı

DAVA...Davacı, ücret alacağı, yıpranma prim, akdi ikramiye ... ilave tediye fark ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Mahkemenin ......2014 tarihli, 2013/... esas... 2014/... karar sayılı hükmü, Dairemizin.......2015 tarihli, 2014/18925 esas... 2015/11427 karar sayılı ilamı ... bozulmuş ... de, mahkemenin.......2016 tarihli, 2015/... esas... 2016/... karar sayılı kararı ... direnme kararı vermesi... ...kararı davalı vekilinin kanuni süresi içerisinde temyiz etmesi üzerine dosya yeniden incelendi.
Davacı, daha önce geçici işçi olarak çalışmaya başaldığı işyerinde 2001 yılında...daimi kadroya alındığında geçici işçilikte geçen sürelerinin kademe-derece intibakında dikkate alınmadığını ileri sürerek, geçici işçi olarak ... başladığı tarihten daimi kadroya geçtigi tarihe kadarki hizmet süresinin toplamına göre belirlenecek derece... kademesine göre ücret intibakının yapılması gerektiğinin tespiti ... eksik ödenen ücret, yıpranma primi, akdi ikramiyeve ilave tediye alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Mahkemece, davanın kabulüne dair verilen kararın davalı tarafından temyizi üzerine Dairemizce yapılan incelemesinde; Hükümet ... ... Sendikası arasında imzalanan.......2000 tarihli protokol uyarınca geçici işçilerin mevcut ücretleri üzerinden sürekli işçi kadrosuna geçirilecekleri açıkça... özel olarak belirtildiğinden isteğin reddine karar verilmesi gerektiği gerekçeyle hükmün bozulmasına karar verilmiştir.
Bozma sonrasında yapılan yargılama sonunda, mahkemenin bozma kararına karşı direnilmiş olup, 6352 sayılı Kanun... 40. maddesi ... eklenen 5521 sayılı... Mahkemeleri Kanunu’... geçici ikinci maddesi uyarınca Dairemizin öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşılmakla; geçici işçilikte geçen sürenin sürekli işçi kadrosuna geçildikten sonraki dönemdeki kademe... dereceye esas alınmaması anılan protokole uygun olduğundan bahisle mahkemenin önceki kararı Dairemiz tarafından bozulmuş olmakla birlikte; Yargıtay Hukuk Genel Kurulu"... ......2015 tarihli 2015...1115 esas ...2015/2541 karar sayılı kararında geçici işçilikte geçen sürelerin daimi kadroya geçişte kademe... derece intibakında dikkate alınması gerektiği kabul edildiğinden uygulama birliği, hukuki belirlilik... öngörülebilirlik ilkeleri uyarınca Dairemizin.......2015 tarihli, 2014/18925 esas... 2015/11427 karar sayılı bozma ilamının ortadan kaldırılmasına karar verildi.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere... özellikle delillerin takdirinde ... isabetsizlik görülmemesine göre yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ... usul... kanuna uygun olan hükmün 5521 sayılı... Mahkemeleri Kanunu’... Geçici... ...maddesi uyarınca ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine.........2016 tarihinde oybirliği ... karar verildi.