İş Mahkemesi

Dava, yaşlılık aylığı bağlanması gerektiğinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle; 20.01.1974 tarihinde Almanya"da ilk işe başlayan, 20.09.2013 günlü borçlanma başvurusu ve 19.12.2013 günlü ödemesi ile Almanya’da geçen 25.11.1988-31.10.2005 tarihleri arası toplamda 3600 günlük yurtdışı süresini 5510 sayılı Yasanın 4/1-a maddesinde öngörülen sigortalılık niteliğinde borçlanan ve 25.1.1950 doğumlu olan davacının, sigortalılık başlangıcının 18 yaşının ikmal ettiği 25.11.1988 tarihi olarak tespiti halinde, 20.12.2013 tarihli tahsis başvurusuna göre 25 yıl sigortalılık süresi ile 3604 gün prim ödemesinin bulunduğu ve 53 yaşını doldurduğu, 506 sayılı Kanunun değişik Geçici 81 C/b(ba) maddesine göre yaşlılık aylığı bağlama koşullarının (15 yıl sigortalılık, 52 yaş ve 3600 gün prim ödeme) oluştuğu, Mahkemece; 506 sayılı Kanun gecici 81/C/b(bd) maddesine göre 15 yıl sigortalılık süresi, 58 yaş ve 3600 prim gün şartlarına tabi olduğuna ilişkin olarak belirtilmesindeki isabetsizliğin sonuca etkisinin bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usûl ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 16.03.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.