Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/20609 Esas 2015/32113 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 22. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 26/03/2014
NUMARASI : 2013/150-2014/204

Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile ücret, izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle taleple bağlılık kuralı dikkate alındığında her ne kadar karar doğruysa da mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının hak kazandığı ücret alacağından gelir ve damga vergisi düşülerek net hesaplama yapılmıştır. SGK primi ile işsizlik sigortasının düşülmemesi hatalı ise de bu husus infazda nazara alınabileceğinden ilk derece mahkemesinin kararının bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin davalılara yükletilmesine, 12.11.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.