Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/14695 Esas 2015/31993 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 20. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 27/02/2014
NUMARASI : 2013/231-2014/89

Davacı, asıl davada kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti alacaklarının, birleşen davada ise ihbar tazminatı ile ihbardan sonra çalıştığı 46 günlük ücret, hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, asıl davanın kısmen kabulüne, birleşen davanın da reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı ile davalılardan İ... M.. ve M.. İhr. Bir. Genel Sekreterliği avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre,davacı ile davalılardan İ.. M... ve M.. İhr. Bir. Genel Sekreterliğinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin davacı ile davalılardan İ... M... ve M.. İhr. Bir. Genel Sekreterliğinin yükletilmesine,11/11/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.