Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2019/1993 Esas 2019/5448 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2019/1993
Karar No: 2019/5448
Karar Tarihi: 07.03.2019

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2019/1993 Esas 2019/5448 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi         2019/1993 E.  ,  2019/5448 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :... Mahkemesi
    DAVA TÜRÜ : İŞE İADE

    Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

    Y A R G I T A Y K A R A R I

    Davacı İsteminin Özeti:
    ... sözleşmesinin geçerli ve haklı neden olmadan davalı işveren tarafından feshedildiğini belirten davacı işçi, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
    Davalı Cevabının Özeti:
    Davalı şirket cevap dilekçesi sunmamıştır.
    Davalı Bakanlık vekili, davanın husumetten reddedilmesini talep etmiştir.
    Mahkeme Kararının Özeti:
    Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiş, kararın davalılar tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizin ........2016 tarihli ilamı ile karar bozulmuş, bozmaya uyan Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
    Temyiz Başvurusu:
    Karar davalı Bakanlık tarafından temyiz edilmiştir.
    Gerekçe:
    Somut olayda, davacının ... ortaklığındaki işine iadesine karar verilmesi gerekirken bu hususun hükümde belirtilmemesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
    Belirtilen sebeplerle, 4857 sayılı Kanun’un .... maddesinin .... fıkrası uyarınca, İlk Derece Mahkemesi hükmünün bozulmak suretiyle ortadan kaldırılması ve aşağıdaki gibi karar verilmesi gerekmiştir.

    Sonuç:
    ...-... .... Mahkemesi"nin 2017/29 esas 2018/306 karar sayılı kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,
    ...-İşverence yapılan FESHİN GEÇERSİZLİĞİNE, ve davacının ... Yemekhanecilik A.Ş.-.... Tmz. Ltd.-Efsane Tmz. Ltd. Şti."... ortaklığı ... yerindeki İŞE İADESİNE,
    ...-Davacının kanuni sürede işe başvurmasına rağmen, işverenin süresi içinde işe başlatmaması halinde ödenmesi gereken tazminat miktarının davalılar müştereken ve müteselsilen sorumlu olmak kaydıyla işçinin dört aylık ücreti olarak belirlenmesine,
    ...-Davacının işe iade için işverene süresi içinde başvurması halinde hak kazanılacak olan ve kararın kesinleşmesine kadar en çok dört aylık ücretin ve diğer hakların davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsilinin gerektiğinin tespitine
    ...-Karar tarihinde alınması gerekli 44,40 TL harçtan peşin alınan 29,... TL harcın mahsubu ile bakiye ...,... TL harcın davalı ... harçtan muaf olduğundan davalılar ... Yemekhanecilik A.Ş., ... Hiz. Tem. .... Gıda. Tic. ve Taah. Ltd. Şti, Efsane Sosyal Hizmetler Sanayi ve Ticaret Limited Şti"den müştereken ve müteselsilen Hazineye gelir kaydına, davacı tarafından peşin yatırılan 29,... TL harcın davalılar ... Yemekhanecilik A.Ş., ... Tmz. Ltd. Şti. ve Efsane Tmz. Ltd. Şti."lerinden müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine,
    ...-Davacı tarafından yatırılan gider avansından kullanılan 465,... TL yargılama giderinin davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine, davalılar tarafından yapılan yargılama giderinin üzerlerinde bırakılmasına,
    ...-Karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesine göre ....725,00 TL avukatlık ücretinin davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine,
    ...- Artan gider ve delil avansının ilgilisine iadesine
    ...-Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 07/03/2019 gününde oybirliği ile kesin olarak karar verildi.





    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.