DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine... ... iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
... 14. ...Mahkemesinden verilen.......2015 tarihli... 2014/1958 esas 2015/... karar sayılı kararının, Dairenin.......2015 tarihli... 2015/24208 esas, 2015/31782 karar sayılı ilamıyla BOZULMASINA karar verilmiştir. Davacı tarafından kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması istenmiştir.
Davacı, ...sözleşmesinin davalı işveren tarafından geçerli sebep olmadan feshedildiğini ileri sürerek, feshin geçersizliğine... ... iadesine karar verilmesini, ... başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminat ... boşta geçen süre ücretinin belirlenmesini istemiştir.
Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Kararın süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizin.......2015 tarihli... 2015/24208 esas, 2015/31782 karar sayılı ilamıyla bozulmasına karar verilmiştir.
Davacı tarafından verilen dilekçede, Dairemizin.......2015 tarihli... 2015/24208 esas, 2015/31782 karar sayılı ilamıyla verilen bozma kararının yargılama giderleri yönünden.......2016 maddi hataya dayalı olarak verildiği ileri sürülerek kararın ortadan kaldırılması talep olunmuştur.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun.......1988 tarih .../2-... esas, 1988... karar sayılı kararında, Yargıtayca temyiz incelemesinin yapıldığı sırada dosyada bulunan ... belgenin gözden kaçırılması, maddi hata sebebi olarak açıklanmıştır. Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun kökleşmiş içtihatları maddi hataya dayanan bozma... ...onama ilamının usuli kazanılmış ... oluşturmayacağı yönündedir (Yargıtay Hukuk Genel Kurumu....012007 tarihli 2007......esas 2007... karar... Yargıtay Hukuk Genel Kurulu.......2008 tarihli 2008...-... esas, 2008/... karar).
Ayrıca belirtmek gerekir..., Yargıtay İçtihadları Birleştirme Büyük Genel Kurulunun.......1959 tarihli... 1957 /...esas, 1959 karar... ......1960 tarihli 1960... esas, 1960...karar sayılı kararlarında açıklandığı üzere Yargıtayca maddi hata sonucunda verilen ... karara mahkemece uyulsa dahi usuli kazanılmış ... oluşmaz.
Dairemizce, bozma kararı ... davacı lehine yargılama giderlerine hükmedilmiş ... de, yeniden yapılan incelemede; 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"... .... maddesinde vekil ... takip edilmeyen davalarda tarafların hazır bulundukları günlere ... gündelik, seyahat... konaklama giderlerine karşılık hakimin takdir edeceği miktar; vekili bulunduğu halde mahkemece bizzat dinlenmek, isticvap olunmak veya yemin etmek üzere çağrılan taraf için takdir edilecek gündelik, ... ...konaklama giderlerinin yargılama gideri olduğunun belirtildiği, ...doğrultuda davacı lehine yargılama giderlerine eksik hükmedildiği...davacının talebinin yerinde olduğu, diğer taraftan... davacının vekili bulunmamasına karşın davacı lehine vekalet ücreti taktir edildiği anlaşılmakla, Dairemizin yukarıda tarih... sayısı belirtilen kararının maddi hataya dayandığı sonucuna varıldığından ortadan kaldırılmasına karar verildi, dosya yeniden ... alınıp incelendi, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Davacı, ...sözleşmesinin davalı işveren tarafından geçerli sebep olmadan feshedildiğini ileri sürerek, feshin geçersizliğine... ... iadesine karar verilmesini, ... başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminat ... boşta geçen süre ücretinin belirlenmesini istemiştir.
Davalı, davacının... sözleşmesinin alınan işletmesel karar çerçevesinde geçerli sebeple feshedildiğini belirterek davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, yapılan yargılama sonunda işletmesel kararın davalı tarafından objektif... tutarlı ... şekilde uygulandığı gerekçesi ... davanın reddine karar verilmiştir. Davacı vekilinin temyizi üzerine karar, Dairemizin.......2014 tarihli, 2014/16984 esas, 2014/23638 karar sayılı ilamı ... davalı bankanın ... konusu genelgenin yayımlanmasından önce... sonrasına ilişkin bankanın ... şubelerini kapsayacak şekilde ... kayıtları ... davalı işyeri kayıtları üzerinde davalı işyeri merkezinde özellikle işletmenin faaliyet alanı, ...organizasyonu, insan kaynakları... bankacılıkta uzman bilirkişiler aracılığı ... inceleme yaptırılmak suretiyle işletmesel kararın tutarlı ... şekilde uygulanıp uygulanmadığı, davacı ... eşit puana sahip aynı işli yapan çalışanların halen bankada çalışıp çalışmadığı, fesihten sonra davalı banka tarafından işletmesel karara aykırı şekilde personel alınıp alınmadığı hususlarının araştırılması ... feshin belirtilen ilkelere göre geçerli sebebe dayanıp dayanmadığının belirlenmesi gerektiği gerekçesiyle bozulmuştur. Mahkemece bozmaya uyulmasına karar verilerek yapılan yargılama sonrasında alınan bilirkişi heyet raporunda, davalı bankanın.......2012 tarihli 7573 sayılı genelgesi kapsamında uyguladığı ikale sözleşmesi sürecinin müşteri memnuniyetini arttırmaya, personeli ... ortalamasını gençleştirmeye yönelik olarak alınmış ... işletmesel karar olduğunu, davalı banka tarafından alınan... işletmesel kararın istikrarlı şekilde... davacı ... benzer ünvanlı ... personeli kapsayacak şekilde eşit... istikrarlı ... biçimde uygulandığını, ...sebeple davalı bankanın ikale sözleşmesini imzalamayarak... yerinin işletmesel kararını kabul etmeyen davacının... sözleşmesinin feshinde geçerli sebebin oluştuğunu bildirdikleri belirtilerek... bilirkişilerin raporunun dosya kapsamına uygun olduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.
Taraflar arasında... sözleşmesinin feshinin geçerli sebebe dayanıp dayanmadığı uyuşmazlık konusudur.
Dosya içeriğine göre, davacının... sözleşmesi.......2013 tarihli fesih bildirimi ... ......2012 tarih 7573 sayılı genelge ... ...şartlarında meydana gelen değişikliği kabul etmemesi sebebiyle 4857 sayılı Kanunu"... ......22. maddeleri gereğince feshedilmiştir. Davalı bankanın yayınladığı.......2012 tarih 7573 sayılı genelgede, yetkili... asistan görev gurubunda bulunanlardan (davacı... ...görevdedir) ... ...toplam hizmeti seksendört... üzerinde olanların, genelge hükümlerini kabul etmesi halinde kendi isteği ... ayrılmak isteyenlere kıdem tazminatı... diğer haklarının yanında (...) maaş ödeme yapılarak... sözleşmelerinin ikale sözleşmesi düzenlemek suretiyle karşılıklı olarak sonlandırılacağı düzenlenmiştir.
Somut olayda davalı tarafından alınan... işletmesel kararın bankanın yetkili... asistan görev grubu ... yönetici görev grubunda çalışan kadrosunu gençleştirmeye yönelik olduğu açıktır. Ancak banka personelini gençleştirmenin verimliliği artıracağı kararı, genel... soyut ... karardır. Genel ... niyeti açıklayan kararın yanında davacı personelin işten çıkartılmasının bankanın verimliliğini artıracağının açık olarak belirtilmesi; davacının yerine alınacak personelin davacıdan daha verimli olduğunun... ...olacağının açık olarak belirtilmesi zorunludur. Personeli işten çıkarmanın... verimini artırabileceği ihtimaline göre; herhangi ... personelin... sözleşmesi feshedilemez. Ayrıca davalı banka ikale sözleşmesi yapılması hususunda aldığı kararı zorlama yaparak davacıya imzalatmak ... ...yetkisine sahip değildir. Davacının ... kayıtları dikkate alındığından emekliliğine henüz ... kazanmadığı gibi gerek ikale sözleşmesini gerekse... aleyhine olan değişikliği imzalamaya zorlanamayacağı gözetilerek... aynı sebebe dayalı... sözleşmesinin feshi ... ilgili olarak açılan ... iade davalarının kabulüne yönelik mahkeme kararlarının onanmasına ilişkin emsal dosyalarda...Yargıtay.... Hukuk Dairesi 2013/24092 esas sayılı onama kararı, Yargıtay ...Hukuk Dairesi 2014/15396 esas sayılı onama kararı, Yargıtay.... Hukuk Dairesi 2013/36917 esas sayılı bozularak ortadan kaldırılma kararı, Yargıtay.... Hukuk Dairesi 2015/28676 esas sayılı onama kararı...verilen onama kararları... dikkate alınarak işverence yapılan feshin geçerli sebebe dayanmadığı anlaşıldığından davanın kabulüne karar verilmesi gerekirken hatalı değerlendirme ... yazılı şekilde reddine karar verilmesi isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
Belirtilen sebeplerle, 4857 sayılı Kanun... 20. maddesinin ...fıkrası uyarınca, hükmün bozulmak suretiyle ortadan kaldırılması... aşağıdaki gibi karar verilmesi gerekmiştir.
HÜKÜM: Yukarıda açıklanan gerekçe ...;
1-Mahkemenin yukarıda tarih... sayısı belirtilen kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,
2-İşverence yapılan FESHİN GEÇERSİZLİĞİNE... davacının ... İADESİNE
3-Davacının kanuni sürede ... başvurmasına rağmen, işverenin süresi içinde ... başlatmaması halinde ödenmesi gereken tazminat miktarının dört aylık ücreti olarak belirlenmesine,
4-Davacının ... iade için işverene süresi içinde başvurması halinde ... kazanılacak olan... kararın kesinleşmesine kadar doğmuş bulunan... ... dört aylık ücret... diğer haklarının davacıya ödenmesi gerektiğinin belirlenmesine,
5-Karar tarihi itibariyle alınması gerekli olan...,......karar... ilam harcından, peşin alınan...,......harcın mahsubu ... bakiye.........karar... ilam harcının davalıdan tahsili ... hazineye gelir kaydına,
6-Davacı tarafından yapılan ...,...gider avansından harcanan yargılama gideri, ......başvuru... peşin harç, ...,......temyiz yoluna başvuru harcı, davacının ikametgahı, davayı bizzat takip etmesi... duruşma sayısı dikkate alındığında......,........., ...,...TL gündelik ihtiyaçlar için yapılan masraflar olmak üzere toplam......,......yargılama giderinin davalıdan alınıp davacıya verilmesine, davalının yaptığı yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına,
7-Peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, kesin olarak.......2016 tarihinde oybirliği ... karar verildi.