Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/17207 Esas 2016/22732 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi


DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ücret ... yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Davacı vekili, davacı müvekkilinin davalıya ... ...yerinde 1999 tarihinde beri çalıştığını, davalının ...İlçesi ... kasabasındaki petrol istasyonunu satması nedeniyle davacının işine ... verildiğini ancak müvekkiline ücretlerinin... yıllık izinlerinin ayrıca kıdem tazminatının ödenmediğini belirterek kıdem tazminatı, yıllık izin... ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı vekili cevap dilekçesi sunmamıştır.
Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda toplanan deliller... bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçe ... davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında, fesih olgusunun bulunup bulunmadığı... davacının tazminatlara ... kazanıp kazanmadığı noktasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
Davacı davalı şirkete karşı.......2013 tarihinde... sözleşmesinin.......2009 tarihinde haksız olarak feshedildiğini belirterek kıdem tazminatı, yıllık izin... ücret alacağı talepleri ... dava açmıştır. Davalı taraf ... temyiz dilekçesinde davacının... sözleşmesinin feshedilmediğini, işyerinin satıldığını, davacının aynı işyerinde çalışmaya devam ettiğini, ...kapsamda davacının... sözleşmesinin... şirkete devredildiğini... davacının... şirkette çalışmasına devam ettiğini beyan etmiştir. Dosyada bulunan davacıya ... sigortalı hizmet cetveli incelendiğinde davacının.......2009 tarihinde davalı işyerinden ayrıldığı.......2009 tarihinde davacı tarafından kendi beyanı... dosya kapsamından anlaşılacağı üzere işyerini satın alan davadışı şirkette çalışmaya başladığı... çalışmasının devam ettiği anlaşılmaktadır. ... dosya kapsamında bulunan bilgi... belgeler, davacıya ... sigorta kayıtları,davacı tarafın kendi beyanı dikkate alındığında davacının davalı şirketin davadışı şirkete devri sonrasında... şirkette çalışmaya devam ettiği... ...sözleşmesinin feshedilmediği anlaşılmaktadır. Davalı şirkete karşı açılan dava tarihi itibariyle... sözleşmesinin feshi sözkonusu olmadığı sabittir. Davacı davalı şirketten feshe bağlı haklarını talep edemez. ... böyle olunca davacının feshe bağlı kıdem tazminatı ... yıllık izin alacaklarını talep hakkı doğmamıştır. ... konusu isteklerin reddi gerekirken yazılı şekilde kabulüne karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, ......2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.