MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, 26/06/2012 tarihinden itibaren emekliliğe hak kazandığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... Bakır tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
1-Davalı Kurum vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava, davacının 27.06.2012 tarihli tahsis talebi itibariyle yaşlılık aylığına hak kazandığının tespitine karar verilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, davacının 1479 sayılı Yasa"nın geçici 10.maddesinin (g) bendine göre 50 yaşını doldurduğu 01.07.2012 tarihini takip eden ay başı olan 01.08.2012 tarihi itibariyle yaşlılık aylığına hak kazandığına karar verilmesi gerekirken, 01.07.2012 tarihi itibariyle yaşlılık aylığına hak kazandığının tespitine karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma sebebidir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden 6100 Sayılı HMK"nun 370/2 maddesi gereğince hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden ötürü hüküm fıkrasının 1.satırındaki "01.07.2012" tarihi silinerek, yerine; "01.08.2012" rakamlarının yazılmasına, hükmün bu düzeltilmiş şekli ile ONANMASINA, 12/05/2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.