MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, ulusal bayram... genel tatil, hafta tatili ... kötüniyet tazminatı ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Davacı vekili, müvekkili işçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram... genel tatil ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, bozma ilamına uyma kararı verilerek yapılan yargılama sonucunda, toplanan deliller... bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Somut uyuşmazlıkta, bozmadan önceki hükümde, davalı tarafça süresinde ileri sürülen ıslaha karşı zamanaşımı savunması, karar gerekçesinde değerlendirilerek sonuca gidilmiştir...Bozmadan sonra hükme esas alınan.......2016 tarihli bilirkişi raporunda ..., fazla çalışma ... ulusal bayram... genel tatil ücreti alacakları hesaplamasında, ıslaha karşı zamanaşımı savunması, süresinde olmadığı gerekçesiyle nazara alınmamıştır.
Dosya içeriğine göre, ıslaha karşı zamanaşımı savunmasının süresinde ileri sürüldüğünün açık olması karşısında...bozmadan sonra hükme esas alınan.......2016 tarihli bilirkişi raporunda ıslaha karşı zamanaşımı savunmasının nazara alınmadan fazla çalışma ... ulusal bayram... genel tatil ücreti alacaklarının hesaplanması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, ......2016 gününde oybirliği ... karar verildi.