Taksirle yaralama - Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2014/21539 Esas 2015/19481 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
12. Ceza Dairesi
Esas No: 2014/21539
Karar No: 2015/19481
Karar Tarihi: 22.12.2015

Taksirle yaralama - Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2014/21539 Esas 2015/19481 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanıklar, taksirle yaralama suçundan hakkında dava açılmıştır. Olay, iş sahasında yapılan ağaç kesme işi sırasında meydana gelmiştir. Katılan, işçi olarak çalıştığı firmada ağaç kesme işi için görevlendirilmiştir. Ancak, iş organizasyonu yeterli şekilde yapılmamış ve işçilerin güvenliği sağlanmamıştır. Bu nedenle, ağaç kesme işlemi sırasında bir ağacın devrilmesi sonucu katılan yaralanmıştır. Sanıkların beraat etmelerine karar verilmiştir.
Kanun Maddeleri: TCK m. 89 (Taksirle Yaralama)
12. Ceza Dairesi         2014/21539 E.  ,  2015/19481 K.

    "İçtihat Metni"

    Mahkemesi : Sulh Ceza Mahkemesi
    Suç :Taksirle yaralama

    Taksirle yaralama suçundan sanıkların beraatlerine ilişkin hükümler, katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
    .. Belediyesi ... Müdürlüğü’nün personel ihtiyacını karşılamak üzere açılan ihaleyi kazanmış bulunan ve sanık ...’in sahibi ve yetkilisi olduğu.... İşleri adlı firmada işçi olan katılanın olay günü saat 16:00 sıralarında, ...Belediyesi ... Müdürlüğü’nde işçi çavuşu olan sanık ...’in görevlendirmesi üzerine motorlu testere ile kestiği ağacın yere düşüp, sıçrayarak ayağına çarpması sonucu hayat fonksiyonlarını 3. derecede etkileyen kemik kırığı oluşacak şekilde yaralandığı olayda, ağaç kesme işi yapmak üzere işe alındığı, bu işin ehli olduğu ve sertifikasının bulunduğu anlaşılan katılanın, her iki tarafından güvenlik payı bırakarak kestiği ağacın, istenilen yere devrilmesini temin etmek maksadıyla tanık ... ve diğer bir kişi tarafından gövdesine bağlanmış ipe asılmak sureti ile çekildiği bir sırada devrilmesi, devrilen ağacın dallarının ağırlığı ile kök kısmının yerden yükselmesi ve ayağına çarpması nedeniyle yaralandığının, katılan da dâhil taşeron işçilerinin ...Belediyesi ... Müdürlüğü’nce sevk ve idare edildiklerinin, çalıştırılmaları, çalışma şekil ve şartları konusunda sanık ...’in herhangi bir yetkisinin bulunmadığının anlaşılmasına göre; olayın iş sahasında organizasyonu yapacak, iş riskini hesaplayarak işçileri güvenli noktalarda konumlandırabilecek yeterliliği haiz bir personelin görevlendirilmemesi, bu anlamda iş organizasyonunun yapılmaması, işçilerin kendi inisiyatiflerine bırakılması nedeni ile gerçekleştiğinin, söz konusu iş organizasyonunu yapabilir olmayan, kaldı ki sadece işçilerin iş yerlerine dağıtılması ile görevlendirilmiş olan sanık ... ile taşeron işçilerinin çalıştırılması ve denetimleri konusunda bir yetkisi bulunmayan sanık ...’e atfı kabil kusur olmadığının kabulünde bir isabetsizlik görülmemiş, bu nedenle tebliğnamedeki bozma öneren görüşe iştirak edilmemiştir,
    Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, katılan vekilinin, sanıkların cezalandırılmaları gerektiğine ilişkin temyiz itirazlarının reddiyle, hükmün isteme aykırı olarak ONANMASINA, 22/12/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.