Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2013/9169 Esas 2014/9481 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/9169
Karar No: 2014/9481
Karar Tarihi: 29.04.2014

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2013/9169 Esas 2014/9481 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, işverenin işyerindeki çalışmalarını tespit edilmesi için dava açmıştır. Ancak mahkeme davacının talebini reddetmiştir. Davacı vekili temyiz başvurusunda bulunmuştur. Ancak temyiz başvurusu, kanuni süreyi geçirdiği için reddedilmiştir. İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi gereği, İş Mahkemelerinden verilen kararların 8 gün içinde temyiz edilmesi gerekmektedir. Karar, davacıya 3 Temmuz 2012 tarihinde okundu ve temyiz ile 14 Mart 2013'te kabul edildi. Temyiz süresi dolduktan sonra yapılan başvuru reddedildi ve ek karar onaylandı. Kanun maddesi 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi olarak geçmektedir.

21. Hukuk Dairesi 2013/9169 E. , 2014/9481 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
KARAR
... Asliye Hukuk Mahkemesinden verilen 3.7.2012 günlü , 2012/25 Esas, 2012/71 Karar sayılı hükmün temyizen incelenmesi davacı tarafından istenilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Temyiz olunan karar Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu"nun değişik 432.maddesi gereğince kanuni temyiz süresinin geçirilmesi nedeniyle, temyiz isteminin yerel mahkemece reddine ilişkindir.
Temyiz isteminin reddine ilişkin karara yöneltilen temyiz dilekçesi süresinde ise de, işin esasına ilişkin yerel mahkeme kararının yasal süre içerisinde temyiz edilmediği anlaşılmaktadır.
Hüküm İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu"nun yürürlükte bulunan 8. maddesi hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilen kararların 8 gün içerisinde temyiz olunması gerekir. Hüküm, temyiz eden davacının yüzüne 3.7.2012 tarihinde okunmuş, temyiz ise 14.3.2013 tarihinde vukubulmuştur. Şu duruma göre, davada 8 günlük temyiz süresi geçtikten sonra İş Mahkemesi kararının temyiz edildiği dosya içeriğinden anlaşılmakla davacının yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan 14.3.2013 tarihli ek kararın ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edene yükletilmesine 29/04/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.