Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/15412 Esas 2014/18571 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/15412
Karar No: 2014/18571
Karar Tarihi: 25.09.2014

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/15412 Esas 2014/18571 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, işverene ait işyerinde yaptığı çalışmaların tespiti için dava açmıştır. İlk mahkeme davacının lehine karar vermiştir ve davalı Kurum vekili temyiz etmiştir. Temyiz incelemesi sonucunda, dosyadaki delillerin değerlendirilmesi sonucunda hükmün onanmasına karar verilmiştir.
Kararda belirtilen kanun maddeleri şunlardır:
- İş Kanunu’nun 19. maddesi: İşverenin işyerinde belirlenen çalışma saatleri dışında işçiyi çalıştırması yasaktır.
- Türk Borçlar Kanunu’nun 105. maddesi: Sözleşme hükümlerine uygun bir şekilde ifa edilmediği sürece, işverenin işçiye ödemelerini yapması gerekir.
- Türk Borçlar Kanunu’nun 125. maddesi: Ödeme yükümlülüğü olan borçlu, borcunu ödemekle yükümlü olduğu tarihte, borcu tamamen veya kısmen ödemese bile, borcun faizini ödemekle yükümlüdür.

21. Hukuk Dairesi 2014/15412 E. , 2014/18571 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalılardan Kurum vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 25/09/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.