Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığını ihlal - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2012/6590 Esas 2013/13718 Karar Sayılı İlamı

13. Ceza Dairesi
Esas No: 2012/6590
Karar No: 2013/13718
Karar Tarihi: 09.05.2013

Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığını ihlal - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2012/6590 Esas 2013/13718 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Asliye Ceza Mahkemesi'nde görülen bir davada, sanık hırsızlık ve işyeri dokunulmazlığı ihlali suçlarından mahkum edilmiştir. Dosyada yapılan incelemede suçun sanık tarafından işlendiği kabul edilmiş ve diğer temyiz itirazları da yerinde görülmemiştir. Ancak, mahkeme kararında iki eksik bulunmuştur. İlk olarak, katılana ait paranın çalındığı kasanın anahtarının kasada mı yoksa üzerinde mi olduğunun tespit edilmemiş olması ve ikinci olarak, sanığın işyerine mesai saati içinde girebilmesi nedeniyle işyeri dokunulmazlığını ihlal suçunun unsurlarının oluşmadığına karar verilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Bu eksiklikler nedeniyle mahkeme kararı bozulmuştur.
Kanun Maddeleri: Hırsızlık suçu için Türk Ceza Kanunu'nun 142. maddesi, işyeri dokunulmazlığı ihlali suçu için ise 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 117. maddesi uygulanmıştır.

(Kapatılan)13. Ceza Dairesi 2012/6590 E. , 2013/13718 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığını ihlal
HÜKÜM : Mahkumiyet

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre; suçun sanık tarafından işlendiğini kabulde ve nitelendirmede usul ve yasaya aykırılık bulunmadığı anlaşılmış, diğer temyiz itirazları da yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1-Katılana paranın çalındığı kasanın anahtarının kasanın kilit kısmında mı yoksa kasanın üzerinde mi olduğunun sorularak sonucuna göre sanığın cezalandırılmasına karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi,
2-Sanığın mesai saati içerisinde herkesin girebileceği açık olan işyerine girmesi karşısında işyeri dokunulmazlığını ihlal suçunun unsurlarının oluşmaması nedeniyle sanığın beraati yerine mahkûmiyetine karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanık ... müdafıinin temyiz itirazı bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle tebliğnameye uygun olarak BOZULMASINA, 09/05/2013 tarihinde oybirliği ile karar verildi.