Mahkemesi :İş Mahkemesi


Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
İnceleme konusu somut olayda; davalı işverene adına tescilli 80090.16 sicil nolu halı dokuma işyerinde 15.12.1989 günü çalışmaya başladığı yönünde hakkında düzenlenen işe giriş bildirgesinin yasal hak düşürücü süre içerisinde 25.12.1989 tarihinde davalı Kuruma verilmesine karşın herhangi bir sigortalılık bildirimi ve adına prim ödemesi gerçekleştirilmediği belirgin bulunan davacının, bu işyerinde 15.12.1989-31.07.1990 tarihleri arası dönemde 506 sayılı Yasa kapsamında hizmet aktine dayalı olarak geçen kesintisiz çalışmalarının tespitini dava konusu yaptığı anlaşılmakta olup, mahkemece yapılan yargılamada, istem aynen hüküm altına alınmıştır.
506 sayılı Kanunun 3. maddesinin II numaralı fıkrasına, 09.07.1987 tarihinde yürürlüğe giren 3395 sayılı Kanunun 1. maddesiyle eklenen (D) bendinde “El halıcılığı dokuma işlerinde çalışanlar hakkında yalnız iş kazaları ile meslek hastalıkları, analık ve hastalık sigorta kolları uygulanır. Ancak bunlar istekleri halinde malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta kolları bakımından 85 inci madde hükmüne göre isteğe bağlı sigortalı olabilirler.” düzenlemesine yer verilmiş, sonrasında 06.08.2003 günü yürürlüğe giren 4958 sayılı Kanunun 57. maddesiyle söz konusu bent yürürlükten kaldırılmıştır.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle; talep döneminde yürürlükte bulunan 506 sayılı Yasa"nın 3. maddesinin son bendinde, el halıcılığı dokuma işlerinde çalışanlar hakkında yalnız iş kazaları ile meslek hastalıkları, analık ve hastalık sigorta kollarının uygulanacağı düzenlenmiş ise de, dosya içindeki bilgi ve belgelerle davacının çalışmalarının işyerinde, ücreti ödenmek suretiyle, işverene bağımlı olarak gerçekleştiğinin kanıtlanmış ve uyuşmazlık konusu dönemde hizmet akdine tabi olarak çalıştırıldığının anlaşılmış olmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usûl ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 19.02.2015 günü oybirliğiyle karar verildi.