Çalışma hürriyetinin ihlali - tehdit - hakaret - Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2009/28124 Esas 2012/3009 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Çalışma hürriyetinin ihlali, tehdit, hakaret
HÜKÜM : Ceza verilmesine yer olmadığına

Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede:
Ceza sorumluluğu bulunmayan sanığa öncelikle CMK"nın 150/2. maddesi gereğince müdafi atanıp aynı kanunun 147 ve 191. maddeleri uyarınca sorgusunun yapılması, sonra eylemi gerçekleştirip gerçekleştirmediğinin saptanması, eylem gerçekleştirilmemiş veya kanıtlanamıyor ya da suç oluşturmuyorsa beraatine, eylem kanıtlandığı ve suç oluşturduğu takdirde ise akıl hastalarına özgü güvenlik tedbirine hükmolunması gerekirken, müdafi atanmadan, sorgusu yapılmadan ve sözü edilen saptamalar yapılıp gerekçeye yansıtılmadan, doğrudan doğruya güvenlik tedbirine hükmolunması,
Yasaya aykırı sanık ..."ın temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnameye uygun olarak, başka yönleri incelenmeksizin HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 15.02.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.