Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/10492 Esas 2014/17733 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/10492
Karar No: 2014/17733
Karar Tarihi: 18.09.2014

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/10492 Esas 2014/17733 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, ilk işe giriş tarihinin 04/07/1984 olduğunun tespit edilmesini istedi. İş Mahkemesi, isteği kabul etti. Davalı kurumun temyiz itirazları reddedilerek, usul ve yasaya uygun olan hüküm onandı. Kararda 506 Sayılı Yasanın 60/G maddesinin hükmün infazı sırasında dikkate alınacağı belirtildi.
506 Sayılı Yasanın 60/G maddesi, iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda işçiye kıdem tazminatı ödenmesi gerektiğini ve bu tazminatın hesabında işçinin hesap dönemi içindeki hizmet süresinin esas alınması gerektiğini ifade etmektedir.

21. Hukuk Dairesi 2014/10492 E. , 2014/17733 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, ilk işe giriş tarihinin 04/07/1984 olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Dosyadaki yazılara,kararın bozmaya uygun olmasına , toplanan delillere, kararın dayandığı kanuni gerektirici nedenlere ve özellikle 506 Sayılı Yasanın 60/G maddesinin hükmün infazı sırasında dikkate alınacağının mümkün olduğunun anlaşılmasına göre, davalı Kurumun yerinde olmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle, usul ve yasaya uygun olan hükmün ONANMASINA, 18/09/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.