Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava, rücûan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde davanın açılmamış sayılmasına karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Somut olay incelendiğinde, mahkemece her ne kadar işlemden kaldırılan dosyanın üç aylık yasal süresi içinde yenilenmediğinden bahisle HMK 150. maddesi uyarınca davanın açılmamış sayılmasına karar verilmiş ise de; 28.11.2013 tarihli ön inceleme duruşma tutanağında, davacı vekilinin geldiği ve davalı adına tebligat çıkartılmasını talep ettiği belirtilmesi karşısında davacı vekilinin kimliği tespit edilmediği gibi 28.11.2013 tarihinde duruşma yapılacağına ilişkin davacı Kuruma tebliğ edilmiş bir tebliğ mazbatasının da dosya içerisinde bulunmadığı, tüm dosya kapsamından anlaşılmakla, davacıya duruşma gününü bildirir tebliğ mazbatasının tebliğ edilerek davaya devam edilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 13.02.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.