MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
AVUKAT ...

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, hafta tatili ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili; müvekkilinin iş yerinde 11.03.2002 tarihinde çalışmaya başladığını 29.04.2011 tarihinde haklı olarak işten ayrıldığını boya ustası olduğunu en son maaşının 1.800,00 TL olduğunu kıdem tazminatı, fazla mesai, hafta tatili ücretinin davalıdan alınıp müvekkiline verilmesini talep ve dava etmiş.
Davalı vekili; davacının 11.03.2002-30.05.2011 tarihleri arasında müvekkili işverenlik nezdinde çalıştığını, 29-30.04.2011 ile 02-03.05.2011 tarihlerinde izinsiz ve mazeretsiz olarak işe gelmemesi sebebiyle iş sözleşmesinin haklı olarak feshedildiğini, son dönemde ücret ödemelerinde gecikme olmadığını, taleplerinin yersiz olduğunu beyanla, haksız ve kanuni dayanaktan yoksun davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davacının feshinin haklı sebebe dayandığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm, davalı vekilince temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir.
2-Taraflar arasında uyuşmazlık davalıların ıslah dilekçesine karşı süresinde ve usulüne uygun zamanaşımı def"inde bulunup bulunmadığı noktasında toplanmaktadır.
Davacı vekili, 02.01.2012 harç tarihli dilekçesi ile taleplerini ıslah etmiştir. Davalı vekinin ıslaha karşı zamanaşımı iddiası olduğu davacının dosyaya ibraz ettiği 04.03.2013 tarihli dilekçesinden anlaşılmaktadır. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davalının zamanaşımı def"i incelenmeden ve ek rapor alınmadan tespit yapılmış bu doğrultuda da karar verilmiştir. Davalının, ıslah dilekçesine karşı usulüne uygun zamanaşımı def"inde bulunduğu anlaşılmakla, fazla mesai ve hafta tatili alacakları yönünden zamanaşımı def"i dikkate alınarak gerekirse dosya bilirkişiye tevdi edilmek suretiyle ek rapor temini ile yeniden hesaplama yapılması gerekir.
./..
-2-

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgiliye iadesine, 02.02.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.


.