MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı, kıdem tazminatı ile fazla çalışma alacaklarının ödenmediğinden bahisle davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
Davalı, davacı fazla mesai yaptığında karşılığının ödendiğini, tazminat alacağıda bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı kanuni süresi içinde davalı vekili temyiz etmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Uyuşmazlık fazla mesai alacağı konusunda toplanmaktadır.
Somut olayda, davacı fazla mesai yaptığı halde karşılığının ödenmediğini iddia etmiş, davalı yan ise fazla mesai yapıldığında karşılığı olan ücretin davacının banka hesabına yatırıldığını ileri sürmektedir. Dosya içeriğinden, davalı vekilinin sunmuş olduğu, Nisan 2008- Mayıs 2009 dönemine ilişkin imza içermeyen bordrolarda fazla mesai tahakkukları yapıldığı, davalı tarafın davacıya ait banka hesap ekstresinin celbini istediği halde mahkemece bu konuda herhangi bir işlem yapılmadığı anlaşılmaktadır. Buna göre, banka kayıtları ve hesap ekstreleri istenmeli, bordrolarda fazla mesai sütununda gösterilen miktarların karşılığının davacının hesabına yatırılıp yatırılmadığı araştırılmalı, gerekirse yeniden bilirkişi raporu alınarak sonucuna göre karar verilmelidir. Mahkemece, bu husus gözetilmeksizin eksik inceleme sonucu yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 29.01.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.