MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK


Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacı işçinin iş akdinin haklı neden olmaksızın feshedildiğini beyanla kıdem ve ihbar tazminatının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece toplanan delilleri ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kabulüne dair verilen karar Dairemizin 2016/6723 esas 2019/4147 karar sayılı ilamı ile bozulmuştur. Mahkemece bozma ilamına uyularak devam edilen yargılama neticesinde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında kıdem ve ihbar tazminatına esas giydirilmiş brüt ücretin tespiti konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda Mahkemece Dairemizin yukarıda anılı bozma ilamı öncesinde davacının aylık net 850 USD ve günlük 24 USD yemek ve barınma yardımı olmak üzere, davacının giydirilmiş brüt ücretinin 1.729,65 USD olduğunun kabulü ile karar verilmiştir.
Dairemiz bozma ilamında ise barınma ve yemek bedeli bakımından yapılan araştırmanın yeterli olmadığı belirtilmiştir.


Bozma sonrası alınan bilirkişi raporunda davacının aylık yemek ve barınma bedelinin 270 USD olarak kabulü isabetli olmuştur. Ancak bozma sonrası Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının çıplak ücreti brüt 1.729,65 USD olarak kabul edilmesi ve bu rakama aylık 270 USD yemek ve barınma yardımı eklenerek hesaplama yapılması hatalı olmuştur.
Bu halde Mahkemece yapılacak iş, davacının aylık ücretinin net 850 USD olduğu ve aynı zamanda aylık 270 USD yemek ve barınma yardımı olduğunun kabul edilerek çıkacak sonuca göre bir karar verilmesinden ibarettir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 02/03/2020 gününde oybirliği ile karar verildi.