Hırsızlık - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2012/2529 Esas 2013/11934 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
13. Ceza Dairesi
Esas No: 2012/2529
Karar No: 2013/11934
Karar Tarihi: 29.04.2013

Hırsızlık - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2012/2529 Esas 2013/11934 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanık hırsızlık suçundan mahkum edildiği ve tedbir olarak \"genel idari hizmetlerde çalıştırılması\" kararının usul ve yasaya uygun olmadığı belirtilen bir mahkeme kararıdır. Kanun maddeleri olarak, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 50/1-f maddesi (tedbir olarak kamuya yararlı bir işte çalıştırma) ve 58. madde (mükerrirlere özgü infaz rejimi) yer almaktadır. Karar, sanığın \"kamuya yararlı işte çalıştırılması\" kararıyla düzeltilerek onanmıştır.
(Kapatılan)13. Ceza Dairesi         2012/2529 E.  ,  2013/11934 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
    SUÇ : Hırsızlık
    HÜKÜM : Mahkumiyet

    Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
    Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre; suçun sanık tarafından işlendiğini kabulde ve nitelendirmede usul ve yasaya aykırılık bulunmadığı anlaşılmış, diğer temyiz itirazları da yerinde görülmemiştir.
    Ancak,
    1-5237 sayılı TCK"nın 50/1-f maddesi uyarınca hükmedilmesi gereken tedbirin “kamuya yararlı bir işte çalıştırma” olduğunun anlaşılması karşısında, infaz yetkisini kısıtlayacak şekilde, sanığın “genel idari hizmetlerde" çalıştırılması şeklinde tedbire hükmedilmesi,
    2-5237 sayılı TCK"nın 50/1-f maddesi gereği seçenek tedbire hükmedildikten sonra infaz yetkisini kısıtlayacak şekilde bu seçenek tedbirin gereklerinin yerine getirilmemesi durumunda hapis cezasının çektirilmesine karar verildiği takdirde, cezanın 5237 sayılı TCK"nın 58. maddesi uyarınca mükerrirlere özgü infaz rejimine göre çektirilmesine karar verilmesi,
    Bozmayı gerektirmiş, sanık ..."nin temyiz itirazı bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenlerle tebliğnameye aykırı olarak BOZULMASINA, bozma nedeni yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, 5320 sayılı Yasa"nın 8/1. maddesi aracılığıyla 1412 sayılı CMUK"un 322. maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak, hüküm fıkrasından "genel idari hizmetlerde çalıştırılması"" cümlesi çıkarılarak yerine “kamuya yararlı işte çalıştırılması” cümlesinin eklenmesi ve yine hüküm fıkrasından 5237 sayılı TCK"nın 58. maddesinin uygulanmasına ilişkin kısmın çıkarılması suretiyle, diğer yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 29.04.2013 tarihinde oy birliği ile karar verildi.





    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.