MAHKEMESİ : İstanbul 1. İş Mahkemesi
TARİHİ : 19/09/2013
NUMARASI : 2011/642-2013/633

Davacı, 09/11/2008 tarihinde geçirmiş olduğu trafik kazasının iş kazası olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

K A R A R

Davacı, 09/11/2008 tarihinde meydana gelen trafik kazasının iş kazası olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece, davanın kabulü ile davaya konu 09.11.2008 tarihli olayın 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu madde 13-b-c "ye göre, iş kazası olduğunun tespitine karar verilmiş ise de eksik inceleme ve araştırma sonucu verilen karar hatalı bulunmaktadır.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacının 09.11.2008 tarihinde Pazar günü akşam saatlerinde İzmir’de kaza geçirdiği,kaza yapan aracın şirkete ait olmadığı ve araç içerisinde davacı ile birlikte sürücü olan arkadaşının bulunduğu, davalı şirket yetkilisinin iddiasına göre, davacının 10.11.2008 pazartesi günü İstanbul’dan İzmir’e görevlendirildiği, hatta davacı ile birlikte şirketten 2 kişinin daha görevlendirildiği ve pazartesi(10.11.2008) günü saat 11.00 uçağına bilet alındığı; ancak davacının ailesinin İzmir’de olması nedeniyle hafta sonunu İzmir’de geçirmek amacıyla davacının uçak biletini daha erkene alıp,önceden gittiği, kaza tarihinde şirketle ilgili herhangi bir görevlendirmenin bulunmadığı, davacı beyanına göre ise kaza günü şirket çalışanı İsmihan Yavuz ile şirket müşterilerini dolaştıkları, sonrasında İsmihan’la ayrılıp arkadaşının kullandığı araç ile bölge bayisi Serhat İnce ile yiyeceği iş yemeğine giderken kaza geçirdiği anlaşılmaktadır.
İş kazasının tespiti, giderek bundan kaynaklanan maddi ve manevi zararın giderilmesi istemine ilişkin bu tür davalar 506 sayılı Yasa"nın 11. maddesinden ( 5510 sayılı Yasa"nın 13.maddesinden ) kaynaklanmaktadır. Anılan maddeye göre, iş kazası, a) sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, b) işveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla, c) sigortalının, işveren tarafından görev ile başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, d) sigortalıların işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp getirilmeleri sırasında sigortalıyı hemen veya bedence veya ruhça arızaya uğratan olaylardır.Zararlandırıcı sigorta olayının iş kazası sayılması için, 1) sigorta olayına maruz kalan kişinin sigortalı olması, 2) sigorta olayının maddede sayılı sınırlı olarak belirtilen hal ve durumlardan birinde meydana gelmesi koşuldur. Başka bir anlatımla, sigorta olayının, iş kazası sayılabilmesi için iki koşulun birlikte gerçekleşmesi zorunludur. Yapılan işin yürütüldüğü iş yerinde, yapılan iş sırasında ve iş süresi içerisinde gerçekleşmesi gerekir.
Somut olayda; yeterli araştırma yapılmadan, davanın kabulüne yeter deliller toplanmadan verilen karar usul ve aykırı olup bozma nedenidir.
Yapılacak iş; davacı beyanına istinaden kaza öncesi görüşülen şirket müşterilerinin tespit olunarak onların ve İ.. Y.. adlı şirket çalışanı ile İzmir bölge bayii yetkilisi Serhat İnce’nin beyanlarına başvurarak sonucuna göre karar vermekten ibarettir.
O halde davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün Yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden davalılardan D.. Ş..."ne iadesine, 09/09/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.