Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/14505 Esas 2014/439 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından tanzim olunan 14.03.2013 tarih ve 667-14453 sayılı tutanakta yer alan "4857 sayılı iş kanunu kapsamında haftalık Kadriye Özcan için 19 saat, Seda Özaydınlık, Pınar Işık ve İkbal Irmak"a ise haftalık 17 saat 30 dakika fazla çalışma alacağının ve ek bordro düzenlenmesi..." şeklinde tespitin iptali ile yok sayılmasına karar verilmesi talebinde bulunmuştur.
Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 14.01.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.