Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2015/1641 Esas 2015/389 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, ihbar tazminatı, fazla mesai ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

1-Davacının temyizi yönünden;
Mahkemece, davacı vekiline tebliğ edilen ihtaratlı muhtıra ile temyiz karar harcının bir haftalık kesin süre içerisinde yatırılması istenilmesine rağmen, davacı vekilince peşin ödenmesi gereken temyiz karar harcının yatırılmadığı anlaşıldığından, davacının temyiz isteminin 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun geçici 3. maddesi yollamasıyla halen yürürlükte bulunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu"nun 427, 432 ve 434. maddeleri uyarınca reddine, nispi temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,
2-Davalının temyizine gelince;
Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına göre, davalının yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 19.01.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.