Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/12450 Esas 2014/15965 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi

Davacı, yurtdışı çalışma sürelerinin borçlandırılmasına bu borçlandırma neticesinde yurtdışındaki çalışma süresinin Türkiyede ki çalışma süresi başlangıçı olarak kabul edilip 5300 gün, 20 yıl 45 yaş standartına göre emekliliğinin kabulüne, geriye dönük olarak doğacak eksik maaş ödemelerininde kendisine iadesinin söz konusu kurum 10.30"dan hesaplanmasına karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, kararın dayandığı kanuni gerektirici nedenlere ve özellikle davacının Türkiye’de 5510 sayılı Kanun’un 4/1-(a) bendi kapsamında hizmet başlangıcı olan 13.11.2012 tarihinden borçlanma süresi olan 5223 gün ( 14 yıl 6 ay 3 gün) geriye gidilmesi halinde bulunan tarih 10.05.1998 olup yurt dışında eylemli çalışma başlangıcı olan 03.05.1999 bu tarihten sonra olduğundan sigortalılık başlangıç tarihinin tespiti isteminin hukuki yarar yokluğundan HMK’nın 114/1-(h) bendi ve 115.maddelerine göre usulden reddi gerekirken, davacının yurt dışında eylemli çalışması bulunduğu halde hatalı değerlendirme ile bulunmadığı gerekçesiyle bu istemin reddine karar verilmesi hatalı ise de hükmün sonucu itibariyle doğru olduğunun anlaşılmasına göre, davacının yerinde olmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle, usul ve yasaya uygun olan hükmün ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine
03.07.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.