9. Hukuk Dairesi Esas No: 2014/30570 Karar No: 2015/36172 Karar Tarihi: 21.12.2015
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/30570 Esas 2015/36172 Karar Sayılı İlamı
9. Hukuk Dairesi 2014/30570 E. , 2015/36172 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı ile fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı ile davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının davalılardan tahsilini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalılar vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davacı vekili ile davalılardan ... vekili yasal süresi içerisinde temyiz etmişlerdir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı ..."nin tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Yerel Mahkemece davacının ... işçisi olduğu, davalılardan ....’nde çalışmasının bulunmadığı gerekçesi ile bu davalı yönünden davanın reddine karar verilmiş ise de aynı gün temyiz incelemesi yapılan dosyalarda mevcut davalı şirketlere ait ticaret sicilleri, işyeri tescil bilgileri, tanık beyanları, soruşturma evrakının hep birlikte değerlendirilmesinden davalı şirketler arasında organik bağ bulunduğu kabul edilmiş ve bu hususa ilişkin Yerel Mahkeme kararları onanmıştır. Yerel Mahkemece her iki davalı şirketin müşterek ve müteselsil sorumluluğuna karar verilmesi gerekirken ....’nde çalışmasının bulunmadığından bahisle bu davalı şirket yönünden davanın reddine karar verilmesi hatalıdır. F) Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine 21.12.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.