Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/6616 Esas 2016/9162 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2015/6616
Karar No: 2016/9162
Karar Tarihi: 25.04.2016
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/6616 Esas 2016/9162 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi tarafından verilen kararda, iş akdinin işveren tarafından haksız nedenle feshedilmesi iddiasıyla kıdem ve ihbar tazminatı talep eden davacının taleplerinin reddedilmesi gerektiği belirtilmiştir. Davacının, işveren tarafından vardiya amirliği pozisyonunun kaldırılması nedeniyle iş akdinin feshedildiğini iddia etmesine rağmen, davalı işverenin savunması doğrultusunda davacının başka bir işyerinde çalışmaya başladığı görülmektedir. Bu sebeple, davacının iş akdini haklı bir neden olmaksızın kendisinin feshettiği anlaşılarak kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddedilmesi gerekmektedir.Kanun maddeleri: Türk Borçlar Kanunu (TBK) madde 484, İş Kanunu madde 17 ve madde 18.
