Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2013/15293 Esas 2014/15049 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/15293
Karar No: 2014/15049
Karar Tarihi: 26.06.2014

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2013/15293 Esas 2014/15049 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Bu Mahkeme Kararı, davacının işverenden çalışma süresinin tespit edilmesini talep ettiği bir dava üzerine verilmiştir. Mahkeme, davacının talebini kabul etmiş ve davalıların temyiz itirazlarını reddetmiştir. Kararın kanuni dayanağı ve gerekçeleri doğru ve uygun bulunmuştur.
Kararda geçen kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 16. maddesi: İşverenlerin işyerinde çalışanların çalışma sürelerini kayıt altında tutmaları gerektiğini belirtir.
- Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 438. maddesi: Mahkemelerin verdiği hükümlerin temyiz edilebileceğini ve temyiz davalarının süresini düzenler.
- Medeni Kanun'un 101. maddesi: Hakimlerin kararlarında gerekçelerini açık ve kesin bir şekilde belirtmeleri gerektiğini belirtir.

21. Hukuk Dairesi 2013/15293 E. , 2014/15049 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : Lüleburgaz İş Mahkemesi
TARİHİ : 25/06/2013
NUMARASI : 2012/20-2013/176

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 04/11/2006-04/11/2009 tarihleri arasında geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalılar vekillerinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden davalılardan N.. A.."a yükletilmesine, 26/06/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.