Tebliğname no : 12 - 2013/24354
Mahkemesi : Bursa 5. Sulh Ceza Mahkemesi
Tarihi : 29/11 /2012
Numarası : 2011/1308 -2012/2089
Suç : Taksirle yaralama

Taksirle yaralama suçundan sanıkların beraatlerine ilişkin hükümler, katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
K.. Ambalaj San. Tic. Ltd. Şti. isimli işyerinde 15/06/2010 tarihinde işçi olarak çalışmaya başlayan katılanın, olay tarihinden 18 gün önce işyerine alınan 50 ton kapasiteli hidrolik hurda kâğıt presinde, hurda pres operatörü olarak görevlendirildiği, hurda kâğıt presinin besleme ağzında bulunan kapağın irtibatlı olduğu switch tertibatıyla iş güvenliği sağlandığı ancak olaydan bir süre önce daha seri çalışabilmek için switch tertibatı, işyerinde bakım işçisi olarak çalışan ve katılanın ağabeyi olan M.. D.. tarafından iple bağlanarak devre dışı bırakıldığı, daha sonra bağlanan ip yerinden çıkınca, katılanın bu kez switch tertibatının yeniden devre dışı bırakılması için vardiya sorumlusu sanık G.. D.."dan yardım istediği ve sanık Güngör"ün de ipi yeniden bağlamak suretiyle switch tertibatını devre dışı bıraktığı, emniyet tertibatı bu şekilde devre dışı bırakılan preste, çalışan katılanın kağıt hurdaların taşması nedeniyle taşan kağıtları sol eliyle hazneye iterken presin üst tablasının indiğini fark etmeyip sol elinin üç parmağını pres üst tablası ile besleme ağzı arasına kaptırarak, 3 parmağının kopmasıyla sonuçlanan olayda, işletme müdürü olan sanık Bülent Uygun"un işçileri çalışmaları sırasında uymaları gereken iş güvenliği kuralları, önlemler ve usuller hakkında gerekli gözetim ve denetim altında bulundurmadığından, vardiya sorumlusu olarak görev yapan sanık G.. D.."ın da presin emniyet switch tertibatını devre dışı bırakarak çalışanların iş güvenliğini tehlikeye soktuğundan, olayda kusurlarının bulunduğu gözetilmeksizin sanıklar hakkında yetersiz bilirkişi raporuna dayanılarak beraat kararı verilmesi,
Kanuna aykırı olup, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün bu sebeplerden dolayı 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK"un 321. maddesi gereğince isteme aykırı olarak BOZULMASINA,13.03.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.