21. Hukuk Dairesi 2016/10174 E. , 2018/704 K.
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.
K A R A R
Dava; davacının davalı işyerinde 1995/Eylül – 2012/Haziran ayları arasında geçen çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece; davacının davalı işverene ait ... sicil numaralı ... bünyesinde ... İlköğretim Okulu Okul Aile Birliği Başkanlığı unvanlı işyerinde; 01.09.1995 – 2012/Haziran ayları arasında ( sömestre ve yaz tatilleri dikkate alınarak ) aralıksız toplam 4.535 gün çalıştığının tespitine karar verilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgeler, davacının davalı işyerinde 01.12.2010 – 29.06.2012 tarihleri arasında geçen kısmi çalışmalarının davalı Kurum"a bildirilmiş olması, okul aile birliği karar defterlerinde bulunan kayıtlar, ücret ödemelerine ilişkin belgeler ve tanık beyanları hep birlikte değerlendirildiğinde mahkemece verilen hükümde isabetsizlik bulunmamakta ise de; davacının 2010/12. ay ile 2011/1-6. aylar arası ve 10. ayda bildirilen çalışmalarına ilişkin ücret bordrolarının imzalı olduğu, bu itibarla; söz konusu aylarda bildirilen süreler kadar çalışmanın varlığının kabul edilmesi gerektiği ve eksik çalışma bulunmadığı dikkate alınmadan, fazladan 109 gün çalışmanın tespiti ile sonuca gidilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, HMK’nın geçici 3. maddesi delaletiyle HUMK"un 438/7. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının 1 numaralı bendinde yer alan;
1) “ 2010 yılı Aralık ayında 7 gün günlüğü 25,35 TL"den 177,45 TL, 2011 yılı Ocak ayında 9 gün günlüğü 26,55 TL"den 238,95 TL, 2011 yılı Şubat ayında 10 gün günlüğü 26,55 TL"den 265,50 TL, 2011 yılı Mart ayında 7 gün günlüğü 26,55 TL"den 185,85 TL, 2011 yılı Nisan ayında 9 gün günlüğü 26,55 TL"den 238,95 TL, 2011 yılı Mayıs ayında 9 gün günlüğü 26,55 TL"den 238,95 TL, 2011 yılı Haziran ayında 8 gün günlüğü 26,55 TL"den 212,40 TL ve 2011 yılı Ekim ayında 9 gün günlüğü 27,90 TL"den 251,10 TL ” ifadelerinin silinmesine,
2) Yine hüküm fıkrasının 1 numaralı bendinde yer alan “ toplam 4.534 gün ” ifadesi silinerek yerine “ 4.425 gün ” ve “ 51.786,00 TL prime esas kazançla ” ifadesi silinerek yerine “ 49.976,85 TL prime esas kazançla ” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu düzeltilmiş şekliyle ONANMASINA, 05.02.2018 gününde oybirliği ile karar verildi.
